Mérida, Yucatán.- A
fin de fortalecer y ampliar las capacidades competitivas de los trabajadores de
las micro, pequeñas y medianas empresas, este viernes se entregaron constancias del programa “Capacitar” a los colaboradores de
la Casa Santos Lugo, en el marco del esquema Bienestar Laboral de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social.
El titular de la dependencia, Enrique Castillo Ruz, señaló
que durante este año han recibido instrucción profesional más de dos mil 500
empleados en activo en 179 cursos promovidos por 58 firmas, todo ello con una
inversión de más de 500 mil pesos.
Manifestó que esto habla del éxito de la estrategia, que ha
sido posible gracias al esfuerzo conjunto entre la iniciativa privada y el Ejecutivo estatal.
“Para el Gobernador Rolando Zapata lo importante no son los
números, sino los seres humanos que reciben una inversión de sus empresas y del
Gobierno para que tengan mayor capacidad, mayor seguridad y puedan de esa
manera, cumplir mejor sus tareas y participar así, en el engrandecimiento y
mejoramiento de Yucatán y del bienestar de sus familias.
Por ello, a través del programa ‘Capacitar’, el Gobierno del
Estado invierte, hombro con hombro con los empresarios, en el fortalecimiento
de la capacitación, con el fin de dotar de más y mejores herramientas a los
trabajadores y las empresas, para que contribuyan de mejor forma a este
crecimiento conjunto de la entidad”, precisó.
Asimismo, informó que Casa Santos Lugo recibió siete cursos
en temas como trabajo en equipo y motivación laboral, entre otros, en beneficio
de 130 empleados que este día obtuvieron sus respectivas constancias por haber
concluido satisfactoriamente la formación.
Por su parte, el gerente de Administración, David Escalante
Dzul, señaló que la empresa Santos Lugo ha experimentado un crecimiento
trascendental, lo cual conlleva incursionar en un mercado con participantes de
mayor tamaño y con un alto grado de competencia.
Indicó que la mejor estrategia es empoderar a los 200
trabajadores, mediante una preparación que les permita cada día consolidar una
buena actitud dirigida hacia dos ejes, que son la competitividad y la
productividad.
“Sabemos que el esfuerzo bilateral empresa-colaborador en
temas de capacitación es loable, pero si a este esfuerzo le sumamos el apoyo
recibido por el Gobierno estatal, como es este programa, entonces los logros y
el impacto conseguidos son de magnitudes mayores”, apuntó.
En representación de los beneficiarios, Karen González López
dijo que el apoyo proporcionado por las autoridades le ha ayudado a ella y sus
compañeros a tener un eficiente desempeño en sus asignaciones diarias, pues los
cursos cubren aspectos con los cuales han podido ser más competitivos e
incluso, acceder a mejores puestos en su centro laboral.
Casa Santos Lugo es una empresa distribuidora y
comercializadora de insumos para
servidores de alimentos, dentro de los cuales
se identifican panaderías, pizzerías, restaurantes, reposterías, cocinas
económicas, paleterías y sorbeterías, entre otros.
Actualmente, posee una plantilla con más de 210
colaboradores en su Centro de Distribución y tiendas, mismos que se encuentran
comprometidos con la calidad en el servicio al cliente, la competitividad y la
productividad.
Además, distribuye dos mil 500 insumos de diferentes marcas
y presentaciones.
Estuvieron en el encuentro el delegado federal de la STPS en
la entidad, Ricardo Béjar Herrera; el gerente de Operaciones, Iván Ojeda Ley, y
el director del despacho Mentor-E, Josué Lozano de León.
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