- Con este esquema, han sido formados más de 52 mil trabajadores durante la presente administración.
Ante la subdirectora de Calidad y Competitividad del
Instituto Yucateco de Emprendedores (IYEM), Micheline Fajér Segui, el
funcionario recalcó que cuando las firmas invierten recursos para la formación
de sus colaboradores, hacen que éstos se comprometan más con ellas y con la
sociedad.
Castillo Ruz agradeció a la marca anfitriona por la
confianza que demostró al permitirle a la dependencia ejecutar acciones de
manera coordinada. A su vez, aprovechó para destacar la participación del
sector en esta estrategia.
Asimismo, recordó que esta iniciativa surgió por
instrucciones del Gobernador Rolando Zapata Bello en abril de 2013, con el
propósito de mejorar la productividad del personal de las empresas.
Actualmente, los beneficios de este esquema han llegado a más de 52 mil
empleados en activo.
Es parte de nuestra función como dependencia el poder trabajar siempre, buscando la mejora continua y tratando de llegar a más yucatecos”, aseguró.
Al dar la bienvenida a los asistentes a la ceremonia, la
directora General de Diprolisa, Claudina Medina Rodríguez, subrayó la
importancia de aprovechar este tipo de estrategias para el desarrollo del los
colaboradores, para que las autoridades gubernamentales vean los resultados
favorables y por ende, sigan promoviéndolos.
Ser periodista es tener el privilegio de cambiar algo todos los días": Gabriel García Márquez
No hay comentarios.
Publicar un comentario