- Capacitación, esencial para trabajadores del sector hotelero.
El titular de la dependencia, Enrique Castillo Ruz, explicó
las políticas públicas que brindan atención a quienes buscan una vacante,
mediante servicios de vinculación laboral, apoyos económicos o en especie para
capacitación y fomento al autoempleo.
Entre estos esquemas, que la STPS opera a través del
Servicio Nacional de Empleo (SNE), están la Bolsa de Trabajo, las Ferias y el
Portal del Empleo, SNE por Teléfono, el Observatorio Laboral y Talleres para
Buscadores de Empleo.
Las empresas pueden publicar información sobre sus puestos
disponibles y los interesados se postulan de acuerdo a su perfil; el objetivo
es facilitar la colocación de la población en ocupaciones productivas, añadió
el funcionario.
Durante la presente administración, se ha generado más de 65
mil empleos formales, que representan más del 50 por ciento de los creados
durante los últimos 11 años. En este sentido, Castillo Ruz destacó el esfuerzo
de las empresas, ya que el Gobierno pone las condiciones, pero estas crean los
empleos.
Asimismo, recordó que el Gobernador Rolando Zapata Bello
puso en marcha el programa Capacitar en abril de 2013, que consiste en otorgar
recursos económicos para desarrollar esquemas formativos que permitan ampliar
las habilidades competitivas del personal de micro, pequeñas y medianas
compañías.
Por su parte, Navarrete Medina agradeció a la administración
estatal y a la STPS por su labor con la AHMY. A través de Capacitar, 820
colaboradores de 40 hoteles accedieron a una oferta de 41 cursos de
capacitación, todo con una inversión de 177 mil pesos.
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