Mérida, Yucatán.- A fin de concientizar al personal de los
beneficios de una vida saludable durante los próximos cuatro meses, se presentó
este día el esquema Bienestar Laboral “Reto 120” en el Centro para Jubilados y
Pensionados (Cejupe) del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del
Estado (Isstey).
“Lo destacable de este proyecto es que se trata de un
programa integral, ya que también ofrecerá sesiones de terapia psicológica”,
explicó la titular de Desarrollo y Cultura Física de la dependencia, Beatriz
Solís Sánchez, al hablar de esta iniciativa, que será implementada por la
Coordinación de Bienestar de la Cejupe.
Entre otras cosas, la estrategia consta de 120 días de
pláticas motivacionales, en los cuales se educará sobre los hábitos
alimenticios y se brindará activación física, al tiempo que se promoverá la
igualdad de género y la no discriminación.
Constará de dos etapas principales: en la primera se llevará
a cabo charlas informativas para todo el personal. De forma simultánea, la
segunda fase consistirá en realizar un diagnóstico antropométrico, con el
propósito de identificar a quienes requieran hacer cambios sustanciales en su
estilo de vida.
A esta actividad se le denominará “Reto 120” y a las mujeres
y hombres que se integren se les asignará objetivos de pérdida o ganancia de
peso, ya sea por hallarse bajos de talla, con sobrepeso o con algún
padecimiento asociado a la ingesta de comida, según sea el caso.
“El Centro para Jubilados y Pensionados es la primera área
del Isstey que implementará este programa. Posteriormente se irá aplicando a
las demás”, concluyó Solís Sánchez.
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