Reforma Laboral atacará contratos de protección en el país: Alfredo Domínguez Marrufo

La Reforma Laboral promulgada el primero de mayo pasado permitirá atacar uno de los grandes desafíos del país en la materia, como son la existencia de contratos de protección patronal, que no tienen atrás ninguna vida sindical y que se aprueban a espaldas de los trabajadores, afirmó el subsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfredo Domínguez Marrufo.
  • Se calcula que al menos el 80 por ciento de los contratos colectivos no tienen vida sindical atrás, señaló.
  • Llama a los grandes sindicatos a impulsar con el ejemplo la democratización de la vida gremial hacia el resto de las organizaciones obreras.
Ciudad de México.- La Reforma Laboral promulgada el primero de mayo pasado permitirá atacar uno de los grandes desafíos del país en la materia, como son la existencia de contratos de protección patronal, que no tienen atrás ninguna vida sindical y que se aprueban a espaldas de los trabajadores, afirmó el subsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfredo Domínguez Marrufo.

Al inaugurar la XLIV Convención Nacional Ordinaria Democrática de los Telefonistas, en representación de la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, Domínguez Marrufo afirmó que se calcula que al menos el 80 por ciento de los contratos colectivos se aprueban por sindicatos sin realizar asambleas y están muy lejos de permitir a sus trabajadores conocer la situación de la empresa y tener empuje para negociar prestaciones.

“Transitar hacia una reforma laboral que cambia de tajo la costumbre de muchos sindicatos de tomar decisiones a espaldas de los trabajadores no será obra solo de una autoridad o de un gobierno, tiene que ser una obra de cada uno de los trabajadores que están hoy en muchos sindicatos que no los consultan y que no son siquiera accesibles”, expresó a los asambleístas de la Convención del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana.

En presencia del secretario general del sindicato, Francisco Hernández Juárez, y del director general de Teléfonos de México, Héctor Slim Seade, así como del secretario general del Sindicato de la UNAM, Agustín Rodríguez Fuentes, el Subsecretario del Trabajo pidió a las grandes organizaciones gremiales impulsar con su ejemplo la democratización de la vida laboral para que permee hacia el resto de las organizaciones obreras.

La Reforma Laboral no fue gratis, tiene que ver con el trabajo de todos y de muchos años, no solo de un sindicato o una autoridad, es producto de muchas organizaciones a lo largo de todo el país, ha costado vidas, sangre y represión, no fue gratis, por eso nosotros, como gobierno, reconocemos la gran labor y el gran desafío que tenemos enfrente, pero no vamos a lograr la democratización de los sindicatos, la libre y plena contratación colectiva si nosotros no empoderamos al trabajador y no hacemos porque esto suceda, abundó.

Finalmente, el subsecretario Alfredo Domínguez Marrufo reconoció a los telefonistas su trabajo en el impulso de la democratización de la vida sindical del país, y deseó que los trabajos de la convención permitan seguir transitando hacia la mejora de la vida de los trabajadores del Sindicato de Telefonistas.


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