- Ceremonia con motivo del Día Naranja para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres
El funcionario dijo que los resultados están a la vista
donde miles de trabajadores, hombres y mujeres de la SCT han recibido capacitación
y se desarrollan proyectos en la materia, como la extensión al permiso de
paternidad y la certificación a la igualdad laboral y no discriminación.
Señaló que la violencia no tiene manera de justificarse,
menos aún la violencia contra las mujeres.
“No podemos conformarnos con caminar en la dirección
correcta; es necesario acelerar, de manera que podamos pronto hacerlo realidad.
Para ello hace falta conocer y comprender las conductas que pueden no ser
evidentes y que tanto mujeres como hombres podemos eventualmente adoptar sin
plena conciencia”.
Resaltó que el conocimiento actual de estos comportamientos
está cambiando nuestra forma de pensar y actuar de manera favorable.
Al respecto, recordó que el 25 de noviembre se conmemora el
Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres,
declarado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1999.
En Latinoamérica ello se conmemoraba desde 1981 en memoria
de las hermanas Mirabal, victimadas el 25 de noviembre de 1960 por orden del
dictador dominicano Leónidas Trujillo.
Y a partir de 2008, en la ONU impulsó la campaña naranja
UNETE que en algunas culturas simboliza el cierra de un ciclo y el inicio de
uno nuevo, mismo que la administración pública federal adoptó.
Explicó que cada 25 de mes la SCT se suma a la campaña del
Día Naranja para informar, capacitar, difundir y darle a esta causa la seriedad
y posicionamiento que merece, por lo que, resaltó, el secretario de
Comunicaciones y Transportes entregará buenas cuentas en materia de igualdad de
género, resultados que sin su respaldo no hubieran sido posibles.
Durante el evento, la representante de la Unidad de Igualdad
de Género de la SCT, experta en la materia, sustentó la conferencia “Por mi
derecho a vivir libre de violencia”, donde destacó los roles específicos que
tradicionalmente se les inculcan a hombres y mujeres y que muchas veces por
distorsión o mala información da como resultado violencia de género, por lo que
concluyó con la siguiente premisa: “Tu derecho llega hasta donde comienza el
derecho de otras personas”.
Al término de la plática se entregaron cinco reconocimientos
a servidores públicos de la SCT por su mérito y trayectoria en materia de
igualdad laboral y no discriminación: al director general de Evaluación de la
Coordinación General de Centros; al jefe del Departamento de Evaluación de
Ingresos de la Dirección General de Recursos Humanos; al gerente de Proyectos Especiales
de Aeropuertos y Servicios Auxiliares.
Así como al director de Sistemas de Calidad de Servicios a
la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (SENEAM); y a la subdirectora de
Programas Portuarios de la Dirección General de Fomento y Administración
Portuaria.
Finalmente, se realizó un moño humano naranja con personal
del servicio público de la SCT.
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