Ayotzinapa cimbra al PRD

  • Cárdenas exige la renuncia del presidente y secretario general del Sol Azteca
México, DF.- El líder moral del PRD, Cuauhtémoc  Cárdenas, propuso la renuncia del presidente y secretario general del Sol Azteca, Carlos Navarrete Ruiz  y Héctor Miguel Bautista López, por las “desafortunadas y cuestionables decisiones tomadas por la dirección nacional a partir de la desaparición de los 43 jóvenes normalistas de Ayotzinapa “crímenes en los que tuvieron indiscutible participación policías y autoridades municipales”.

Propuso integrar una dirección provisional y sentenció que no participará en ningún cuerpo de dirección o posición directiva en el PRD, “sólo mantener mi militancia activa”.

“Es momento de tomar decisiones de fondo; decisiones que deben tomar en primer lugar sus más altos cuerpos de gobierno; decisiones en las que a cualquier interés personal o de grupo se anteponga el interés del país. Invito, con todo respeto, a que renuncie de manera irrevocable el Comité Ejecutivo actual, encabezado por el presidente y el secretario general”, planteó.

La carta de Cuauhtémoc Cárdenas criticó “la grave situación” de postración y agotamiento que vive el partido político. “Así, en lo que son ya años de desviaciones y claudicaciones, que en diferentes momentos y públicamente hemos señalado varias voces partidarias, el partido se ha ido diluyendo como institución y como opción política ante la ciudadanía y la opinión pública en general”, precisó.

 “El PRD debe plantearse una profunda y efectiva reforma estatutaria que cambie radicalmente los mecanismos partidarios de toma de decisiones. El esquema de corrientes y pesos relativos no debe seguir siendo el que prevalezca para la integración de sus cuerpos directivos. Las prácticas clientelares deben ser totalmente erradicadas, así como deben combatirse con toda energía las conductas sectarias”, expuso.

Leer el documento completo:
https://es.scribd.com/doc/246926267/Cardenas-exige-la-renuncia-del-presidente-y-secretario-general-del-Sol-Azteca

No hay comentarios.

Publicar un comentario

© all rights reserved
Hecho con