“Capacitar” continúa beneficiando a más trabajadores

Mérida, Yucatán.- Más de 26 mil empleados yucatecos han sido beneficiados con el programa “Capacitar”, que fue puesto en marcha por el Gobernador del Estado, Rolando Zapata Bello, el 24 de abril de 2013, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Enrique Castillo Ruz.

Al entregar constancias  a 100 participantes de la empresa Dunosusa, señaló que el éxito de este esquema  es posible gracias al esfuerzo de la administración pública y el sector privado.

agregó que por indicaciones del titular del Ejecutivo se están reforzando día con día los distintos programas que la dependencia tiene para beneficio de las y los yucatecos.

Acompañado del  director de Tiendas de la empresa, Gilmer Castillo Cabrera, el secretario dijo que el propósito de “Capacitar” es mejorar la productividad de quienes conforman el personal de las compañías en la entidad.

“Aquí lo importante no son los números, sino las personas que reciben una inversión de sus empresas y del Gobierno para que tengan mayor capacidad, mayor seguridad y puedan de esa manera, cumplir mejor sus tareas”, afirmó.

Durante su intervención, el empresario pidió  a los egresados poner en práctica lo aprendido utilizando las herramientas para obtener mejores resultados en el campo laboral.

Asimismo, agradeció al Gobierno el implementar un programa como “Capacitar”, el cual ha favorecido a diferentes empresas y que permite lograr una mayor productividad.

Por parte de los beneficiarios, Ernesto Ávila Medina resaltó que dicha estrategia ayuda a los trabajadores a desempeñarse mejor, pues a través de los talleres obtienen conocimientos para ser más competitivos e incluso para acceder a un mejor puesto.

En esta ocasión se impartieron 18 módulos, entre los que se incluyeron dos diplomados de habilidades gerenciales, así como cursos de informática en la especialidad de Excel y Outlook. La inversión fue de más de 180 mil pesos.

Estuvieron presentes, Francisco Collí Alcocer, gerente de Recursos Humanos de Dunosusa; Nelda Herrera Vidal, directora de Rhed Consultores, y Joaquín Maury Dib, director del despacho Educación Tecnológica.