Mérida, Yucatán.- Personal docente y no docente de la Unidad 31 A de la UPN solicitó al gobernador Huacho Díaz Mena se abra una investigación por las irregularidades en la recontratación de un profesor señalado por acoso sexual e intento de soborno para silenciar la denuncia y la asignación de una plaza de contrato, de tiempo completo de Titular "C", sin que haya presentado un examen de oposición.
El documento, de acuerdo con el sello de la Oficialía de Partes del Despacho del Gobernador se recibió el pasado 18 de junio y también está dirigido al secretario de Educación, Juan Baoam. También tiene el sello de la Secretaría General del SNTE Sección 33 que encabeza el Mtro. BJ Emanuel González Chavez.
Los firmantes señalan que esta grave situación de acoso sexual “no es nueva para directivos de esta institución, ya que en administraciones pasadas, aparentemente fue dado de baja por circunstancias similares, al acosar a alumnas de esta casa de estudio y en la gestión del Dr. Freddy Espadas, igualmente, según conocimos, fue dado de baja por abandono de grupos”.
---“Ignoramos las razones por los cuales volvió a ser recontratado por el Mtro. Juan Ramón Manzanilla, director anterior, a pesar de los antecedentes que tenía y por los cuales ya había sido separado de la universidad”.
Añaden: “Solicitamos también se realice una revisión de los procedimientos mediante los cuales fue nuevamente contratado y la manera en que se le asignó dicha plaza, deslindándose responsabilidades. Consideramos indispensable que se garantice la transparencia y legalidad en los procesos de asignación de plazas, especialmente aquellas de tiempo completo, que deben otorgarse conforme a los lineamientos de oposición antigüedad y mérito académico”.
---“También nos parece irregular su entrada con una plaza de contrato, de tiempo completo de Titular "C", ya que dichas plazas solo son otorgadas a personas que han pasado por un examen de oposición y llevan tiempo dentro de la institución, otorgándose por después de las jubilaciones de sus titulares, situación que también debe ser investigada”, señalan en el escrito.
Los firmantes señalan que “esta situación de acoso vulnera la integridad física, emocional y académica de las estudiantes y contravienen los valores que sustentan la misión formadora de nuestra universidad”.
El contenido de documento:
MTRO. JOAQUIN DÍAZ MENA.
Mérida Yucatán, a 15 de junio de 2026
GOBERNADOR DEL ESTADO DE YUCATÁN.
PRESENTE.
ATENCIÓN: DR. JUAN BALAM VARGUEZ.
SECRETARIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE YUCATÁN
ATENCIÓN: MTRO. BJ EMANUEL GONZÁLEZ CHAVEZ.
SECRETARIO GENERAL SECCIÓN 33 DEL SNTE.
A LA CIUDADANÍA.
En el marco de los principios de Igualdad y Equidad de Género y respeto de la Derechos Humanos, los trabajadores académicos y no docentes, abajo firmantes, de la Universidad Pedagógica Nacional, Unidad 31 A; tienen a bien manifestarse en relación de la denuncia pública hecha por estudiantes de nuestra universidad de acoso y conducta inapropiada, perpetuados por el docente Juan Ignacio González Rojas; situación que no es nueva para directivos de esta institución, ya que en administraciones pasadas, aparentemente fue dado de baja por circunstancias similares, al acosar a alumnas de esta casa de estudio y en la gestión del Dr. Freddy Espadas, igualmente, según conocimos, fue dado de baja por abandono de grupos.
Por todo lo anterior, ignoramos las razones por los cuales volvió a ser recontratado por el Mtro. Juan Ramón Manzanilla, director anterior, a pesar de los antecedentes que tenía y por los cuales ya había sido separado de la universidad.
También nos parece irregular su entrada con una plaza de contrato, de tiempo completo de Titular "C", ya que dichas plazas solo son otorgadas a personas que han pasado por un examen de oposición y llevan tiempo dentro de la institución, otorgándose por después de las jubilaciones de sus titulares, situación que también debe ser investigada.
Reconociendo la gravedad de los hechos denunciados por un grupo de alumnas y las evidencias presentadas por ellas, manifestamos nuestra profunda preocupación ante la falta de respuesta institucional y solicitamos la suspensión inmediata del docente, Juan Ignacio González Rojas y esquemas de protección urgentes a las alumnas afectadas, mientras se realizan las investigaciones pertinentes. Es lamentable que hasta el momento no se hayan tomado estas medidas por parte del actual director Mtro. Macedonio Martín Hu.
Esta situación de acoso vulnera la integridad física, emocional y académica de las estudiantes y contravienen los valores que sustentan la misión formadora de nuestra universidad.
Por todo lo anterior declaramos nuestro total apoyo a las alumnas que han sido acosadas por el docente antes mencionado Juan Ignacio González Rojas y solicitamos al gobierno del Estado que sea cesado y que se tomen las medidas jurídicas pertinentes, tanto para evitar que situaciones de esta índole se repitan como para castigar este tipo de conductas y resguardar la integridad física y moral de nuestro alumnado y resguardar el buen nombre de nuestra institución.
Solicitamos también se realice una revisión de los procedimientos mediante los cuales fue nuevamente contratado y la manera en que se le asignó dicha plaza, deslindándose responsabilidades. Consideramos indispensable que se garantice la transparencia y legalidad en los procesos de asignación de plazas, especialmente aquellas de tiempo completo, que deben otorgarse conforme a los lineamientos de oposición antigüedad y mérito académico.
Por último, los que firmamos esta denuncia reiteramos nuestro compromiso porque la Unidad 31 A de la UPN sea una institución libre de violencia, acoso y discriminación.
ATENTAMENTE.
Firma personal docente y no docente de la Unidad 31 A de la UPN.




































