Mérida, Yucatán.- Este día, Znova Agroindustrias recibió la
certificación del Consejo Nacional para la Vida y el Trabajo (Conevyt), que
otorga el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) a las
compañías que fomentan medidas para que sus empleados superen el rezago en su
formación escolar.
El reconocimiento como “Empresa comprometida con la
educación de sus trabajadores” lo entregó el titular del Instituto de Educación
para Adultos del Estado de Yucatán (Ieaey), Juan Carlos Cervera Pavía, al
representante legal de esta firma, Fernando Pérez Ruiz, en un acto realizado en
las instalaciones de la Feria Yucatán Xmatkuil.
Asimismo, se le otorgaron documentos similares por el
compromiso de sus filiales ubicadas en Hocabá y en Tanyá, donde los integrantes
de la base laboral ya están recibiendo los servicios formativos que brinda la
dependencia estatal.
En esta oportunidad, una ex alumna y actual asesora, Neily
Chalé Medina, dio un testimonio de la experiencia en su formación y del trabajo
que ahora ejerce en beneficio de otras personas, que aún se encuentran en
rezago educativo.
Durante el evento también se entregaron constancias de
alfabetización y certificados de primaria a integrantes de esta compañía que
concluyeron sus niveles de estudio, a cargo de Cervera Pavía y Pérez Ruiz. En
el acto estuvieron los coordinadores de Zonas del Ieaey de Motul y de
Izamal, Mariano Martínez Osorio y
Benedictino Tho Salazar, respectivamente, además de la miembro del equipo
Znova, Cristal Jiménez Contreras.
En su intervención, el director del Instituto resaltó el
fuerte compromiso de esta empresa, que se suma a la labor efectuada por la
dependencia a su cargo, en contra del analfabetismo. Recordó que estos
certificados son parte de los más de 18 mil concedidos en lo que va del año.
También, destacó los beneficios que conlleva para un
trabajador concluir su educación básica, lo cual se traduce en una mejoría
tanto laboral como personal, y en la que salen ganando el empleado y la
empresa.
Por su parte, Jiménez Contreras abundó sobre la importancia
de contar con un capital humano preparado, que pueda desarrollarse de una
manera más eficiente.
Asimismo, citó el compromiso adquirido de Znova con el INEA
de alfabetizar a los miembros del corporativo y de sus filiales ubicadas en
Caucel, Mocochá, Sudzal, Hocabá y Tanyá.
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