- Buscan incrementar la productividad en sus centros laborales.
En evento celebrado en las instalaciones de la compañía, el
titular de la dependencia estatal, Enrique Castillo Ruz, entregó a los
participantes sus constancias y explicó que el esquema se puso en marcha desde
abril de 2013 para atender los requerimientos del sector, y ha tenido gran
aceptación, pues su tramitología es sencilla y los beneficios son mayores.
Hace mucho tiempo que no había un programa dirigido a los trabajadores en activo, sino que solamente estaban direccionados hacia la población desempleada. Hoy se pueden capacitar todos los trabajadores en todos los niveles de la empresa”, expresó.
Con la presencia de los gerentes de Planta, Luis González
Morales, y de Recursos Humanos, Sara Nelly Sánchez Sánchez, el funcionario
estatal aseveró que las grandes corporaciones en el mundo solo han podido
superarse y crecer basados en el talento humano.
En representación de sus compañeros, Gerardo Guzmán Gómez
expuso que en la actualidad, la capacitación laboral es la respuesta a la
necesidad que tienen las organizaciones o instituciones de contar con un
personal calificado, mediante conocimientos que refuercen su productividad y
desempeño.
Ser periodista es tener el privilegio de cambiar algo todos los días": Gabriel García Márquez
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