Capacitación y adiestramiento en 100 centros laborales

Asimismo en el marco del inicio de la campaña se realizó un curso “Promoción y Asesoría” donde más de 100 empresas del Estado acudieron para verificar los lineamientos y poder cumplir con los requisitos en la parte de capacitación y adiestramiento.

Este programa tiene el propósito capacitar a las empresas además de registrar ante la Secretaría del Trabajo sus listas de constancias o habilidades de los trabajadores.

Cabe resaltar que la cultura de la capacitación es un derecho de los trabajadores y una obligación para las empresas para el beneficio de ambas partes. De igual manera, se busca elevar la productividad que es una de las partes fundamentales para lograr fortalecer a los trabajadores.

“La capacitación y adiestramiento es una de las maneras más efectivas de elevar la productividad y competitividad laboral,  estamos en constante coordinación con las cámaras empresariales lo que nos permite trabajar en conjunto y mejorar la calidad y salarios de los trabajadores”, resaltó el delegado Ricardo Béjar Herrera.

Asimismo, el funcionario indicó que la Secretaría del Trabajo Federal implementará en todo el mes de septiembre la cultura de la capacitación, promoviendo esta acción en las empresas para fortalecer el asesoramiento para la integración de sus Comisiones, Capacitación y Adiestramiento, como herramienta básica para el fortalecimiento del sector de la producción.

En la inauguración estuvo presente el Presidente de la CANACO SERVYTUR, Lic. Juan José Abraham Daguer quién reiteró el apoyo y compromiso que tiene esta campaña para lograr mejores trabajadores capacitados.

El Programa de Asesoramiento fue impartido por la Lic. María Judith Lozano Pérez

quién coordina la estrategia de promoción de la normatividad en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, en la Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.