La Alianza de Camioneros de Yucatán abandona la FTY-CTM y ser adhiere a la FATEY

La agrupación, que pertenece a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), se reunió este domingo 27 de octubre para oficializar la ruptura cetemista, con la asistencia del secretario general nacional Pedro Haces Barba y el secretario estatal de la FATEY, Carlos Cisneros Dogre.

Para simbolizar la adhesión de este sindicato se colocaron las calcas con los logos de CATEM Yucatán en una flotilla de camiones.

Cisneros Dogre indicó que de abril a la fecha se han adherido 16 sindicatos y organizaciones como taxis, mototaxis, industria de la construcción, servicios de electricidad, plomería pintura, carpintería, albañilería, burócratas al servicio del estado, artistas locales, toreros y agrupaciones civiles legalmente organizadas.

Mencionó que con la llegada de la empresa y el sindicato de la Alianza de Camioneros de Yucatán a la familia catemista “se refrenda la capacidad de liderazgo del nuevo sindicalismo mexicano representado por nuestra central obrera, la cual se distingue por la conciencia social de beneficiar no solo a las empresas sino también a los trabajadores y a la sociedad”.

Reconoció la capacidad empresarial de la Alianza de Camioneros que, desde 1930, se ha caracterizado por dar un servicio eficiente a la comunidad yucateca, sobre todo a la que vive en el sur de la ciudad de Mérida, a pesar de los tropiezos y sinsabores a los que se enfrenta para el mantenimiento de las 413 unidades que prestan servicio en más de 65 rutas.

Expuso que seis 6 meses de trabajo la CATEM Yucatán ha buscado y consolidado una nueva forma en que el sindicalismo se acerque como un mecanismo de dialogo verdadero, como un agente de vinculación y articulación entre los sectores de trabajadores y patrones, empleados y empresarios.

El objetivo es desarrollar mejores beneficios, goces y entendimiento que permita fortalecer la vida de los trabajadores y de los empresarios en pro de nuestro estado y de nuestro país, siendo su principal base el reconocimiento a una vida digna como parte de los derechos de los trabajadores y que quedan reconocidos en Tratados Internacionales, la Constitución, las leyes federales y estatales que velan por un bien común y que no solo benefician a un reducido número de personas.