• Los trabajadores de tres sindicatos carecen de seguridad social y están buscando la revisión de sus contratos colectivos.

Progreso, Yucatán.- Más de 650 trabajadores de cuatro sindicatos del Ayuntamiento de Progreso se movilizarán el próximo 1 de mayo en protesta contra el alcalde Erik Rihani González por el incumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de las cláusulas de los contratos colectivos.

Por ejemplo, la inconformidad de los miembros del Sindicato de Empleados y Obreros del H. Ayuntamiento de Progreso, que dirige José Arcángel Ávila Pat, es por el incumplimiento de Rihani González de acatar la resolución en dos demandas y el pago de unos150 millones de pesos de cuotas al ISSTEY en beneficio de las y los trabajadores.

Los trabajadores de los otros tres sindicatos tampoco tienen seguridad social y están buscando la revisión de sus contratos colectivos.

Aseguraron que el ayuntamiento quiere que todos firmen su afiliación a un sistema institucional de seguridad social pero no les reconoce su antigüedad generada y deben aportar el 15% de sus sueldos.

En un comunicado los sindicatos señalaron que “en reunión de trabajo celebrada la tarde de hoy, entre las dirigencias de los cuatro Sindicatos de Trabajadores del Municipio de Progreso, Yucatán, acordaron llevar a cabo el próximo Primero de Mayo, dentro del marco de las celebraciones por el “Día del Trabajo”, una movilización y marcha de más de 650 agremiados de todas las agrupaciones sindicales que representan; la cual iniciará a las 7:30 horas, en el inicio del malecón tradicional “Rafael Cházaro Pérez”; y rematará con un mitin en el Parque Principal de la Independencia, junto al Palacio Municipal; en la que los Secretarios Generales fijarán sus posturas respecto a la molestia que persiste en contra de la actual administración municipal, encabezada por el Ing. Erik Rihani González, por el incumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de las cláusulas de los contratos colectivos de trabajo celebrados, cuya administración se ha negado sistemáticamente a revisar.

Por primera vez en la historia del Puerto; los trabajadores sindicalizados de todas las agrupaciones colectivas al servicio de la comuna; marcharán unidos en su lucha por el respeto de sus conquistas sindicales, que hasta hoy se niegan a reconocerles.

Por la reivindicación de las conquistas sindicales.

Por la protección de los derechos laborales históricos.

Por la negociación colectiva y el derecho a la seguridad social.

Por el fortalecimiento de la democracia y la justicia social.

Por la unidad. Unidad. Unidad. Unidad. 

Progreso de Castro, Yucatán, veintisiete de abril de dos mil veintiséis.

C. Guadalupe Alejandra Flores Garrido.

Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Progreso.

C. Lic. Alam Novelo Borges.

Secretario General del Sindicato de Trabajadores en general al Servicio del H. Ayuntamiento de la Ciudad y Puerto de Progreso de Castro, Yucatán "Rafael Cházaro Pérez”

C. Dr. Julio Gaspar Núñez Flores.

Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Progreso, “Felipe Carrillo Puerto”.

Lic. José Arcángel Ávila Pat.

Secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros del H. Ayuntamiento de Progreso, Yucatán.

• La asignación de plazas vacantes para el personal de vectores derivadas del fallecimiento de trabajadores
• En un nivel de viabilidad media se encuentran la homologación salarial para trabajadores con salario precario y el pago del concepto 30 para trabajadores agremiados.

Mérida, Yucatán.- Tras una reunión con funcionarios del gobierno estatal, representantes de la Sección 68 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) acordaron permitir el libre acceso al edificio, de la Secretaría de Salud que tomaron en horas de la mañana.

De acuerdo con un comunicado del gobierno estatal, entre las peticiones formuladas por la base trabajadora, se identificaron como de alta viabilidad la homologación del régimen de seguridad social para acceder a mejores prestaciones económicas mediante su incorporación al ISSSTE.

Igualmente, el otorgamiento de útiles, instrumentos y materiales de buena calidad y en cantidad suficiente para el adecuado desempeño de sus funciones; la asignación de plazas vacantes para el personal de vectores derivadas del fallecimiento de trabajadores; así como el fortalecimiento del parque vehicular. 

En un nivel de viabilidad media se encuentran la homologación salarial para trabajadores con salario precario y el pago del concepto 30 para trabajadores agremiados.

Asimismo, se planteó garantizar el abasto oportuno de combustible para los vehículos de brigadistas, así como el pago de bonos de productividad conforme a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo.

Por la SSY participó Miguel Alberto Alcocer Gamboa, acompañado del subsecretario de Gobierno y Desarrollo Político, Pablo José Castro Alcocer, reiteró la disposición permanente del Gobierno del Estado para escuchar, atender y construir soluciones conjuntas a las demandas del personal de salud. 

Po el Comité Ejecutivo Nacional del Sntsa, Manuel Pavón Vergara; el secretario general de la Sección 68, Juan Francisco Aké Pérez; y de la delegada estatal de la Sección No. 68 del Sntsa, Dora María Potenciano García.

• La movilización sindical se registra a horas después del cambio de titular de la dependencia, Judith Ortega Canto y la llegada de Miguel Alcocer, quien era director de Planeación y Desarrollo

Mérida, Yucatán.- Trabajadores sindicalizados de la Secretaría de Salud tomaron las instalaciones de la dependencia en e barrio de Santiago en demanda de la homologación salarial a 65 empleados de Vectores estatales “ya que realizan las mismas actividades cobrando menos”.

La movilización sindical se registra a unas horas de que el gobernador Huacho Díaz Mena cambió a la titular de Salud Judith Ortega Canto y designó a Miguel Alberto Alcocer Gamboa, quien fungía como director de Planeación y Desarrollo en la dependencia.

En mantas que los muros y rejas de acceso al edificio, los trabajadores exigen respeto total a sus derechos laborales y condiciones generales de trabajo.

También piden la dotación completa de vestuario y equipo de protección ejercicio 2025, y demandan mejores prestaciones sociales y económicas.

Los trabajadores inconformes encadenaron esta mañana los principales accesos al edificio como medida de presión a sus demandas.

• Plazas son cubiertas con personal de confianza, cuando por derecho corresponde a los sindicalizados

Mérida, Yucatán.- La secretaria general del STIRTT Mérida (Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana), Natalia López López, pidió vía redes sociales al presidente local de la Cámara de la Industria de la Radio y Televisión (CIRT), Mario Alcalá Domínguez, cese las violaciones al Contralo Ley.

---“Todo tiene un límite”, precisa la dirigente al empresario quien funge como director Comercial y Mercadotecnia de Cadena Rasa.

--“Deje de evadir sus responsabilidades y cumpla con el derecho que corresponde a las y los trabajadores, hemos sido respetuosos, pero todo tiene un límite. Cubra esas plazas con el personal sindicalizado que por derecho le corresponde y deje de dar discursos que no van de acuerdo con sus actos. No se permitirá que siga queriendo minimizar nuestro Contrato Ley. Así como también comprométase a cuidar la integridad de las y los trabajadores de su empresa”.

Cabe precisar que el empresario Alcalá Domínguez es acompañado en la presidencia de la CIRT Yucatán por Tamara García Leyva (vicepresidenta de la delegación y Alejandro Francisco Rivas Pintado, representante de la Delegación Yucatán ante el Consejo Consultivo Nacional de la CIRT), de Grupo SIPSE y Grupo Rivas, respectivamente.

Los trabajadores lograron un incremento del uno por ciento en prestaciones, retroactivo al 1 de febrero, así como amortización en el seguro de vida, un aumento de 40 pesos mensuales destinados al fomento de actividades culturales y la actualización de la prima del seguro de vida, cuyo costo será cubierto íntegramente por el patrón.

• En la marcha sabatina, del monumento a la Patria a la Plaza Grande, participaron maestros de Guerrero, Chiapas, Oaxaca, Michoacán, Zacatecas, Estado de México y de Yucatán 
• La Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG) denunció que dos de sus integrantes “fueron levantados y brutalmente golpeados” y responsabilizó al “gobierno represor” de Yucatán y su partido morena.
• Dirigencia de la agrupación “Maestros y PAAES Unidos” expresó su repudio total ante los actos vandálicos de la CNTE”

Mérida, Yucatán.- Profesores integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), provenientes de varios estados del país, realizaron este sábado una marcha del Monumento a la Patria al Palacio de Gobierno, en el marco de la Asamblea Nacional Representativa, que culminó con pintas al edificio histórico.

En este escenario, la dirigencia de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG) denunció que “dos compañeros del magisterio democrático del estado de Guerrero fueron levantados y brutalmente golpeados por grupos de fuerzas represoras vestidos de civil” en pleno centro de Mérida.

---“Responsabilizamos de manera directa al gobierno del estado de Yucatán, encabezado por Joaquín Díaz Mena, y a su partido Morena, por estos hechos de violencia política”, acusó la organización en un comunicado. “Desde la CETEG exigimos de manera categórica al gobierno represor de Yucatán garantías inmediatas de seguridad y el cese absoluto de cualquier forma de hostigamiento, vigilancia o intimidación contra las y los asambleístas”.

“Hacemos responsable al gobierno del estado de Yucatán de cualquier nueva agresión física, detención arbitraria, levantón o acto represivo que se cometa contra las y los asambleístas y contra quienes participan en las actividades políticas y organizativas de la CNTE”, señala el documento.

Por su lado Limbergh Omar Santoyo Arzápalo, dirigente de la agrupación “Maestros y PAAES Unidos” expresó su repudio total ante los actos vandálicos de la CNTE, tanto en Palacio de Gobierno como en diferentes edificios en el trayecto de la marcha desde Paseo de Montejo hasta la Plaza Grande.

---“No estoy de acuerdo como dirigente magisterial de Maestros y PAAES Unidos este tipo de vandalismo cobarde por parte de la CNTE y la CETEY. Compañeros maestros no caigamos en el FANATISMO de estos pseudo lideres que dañan nuestros edificios históricos ¿qué les pasa, a eso vienen a Yucatán encapuchados y con piedras en mano? 

---“Cuidado compañeros el fanatismo de Jesús Chable está llegando lejos, hoy les abrió una ventana, mañana no les vamos a poder cerrar la puerta y las manifestaciones pasarán de pacificas, como lo hemos estado haciendo, a violentas”, aseveró.

Recordó que cuando se integró la Comisión de Negociación “tomamos el Aeropuerto Internacional de Mérida, el edificio del SNTE 33 y 57, y de la Secretaría de Educación (SEGEY) jamas permitimos que se vandalice ningún edificio en el recorrido o que se rompa algún cristal”.

Entre los oradores figuraron Elvira Velces Morales, líder de la CNTE Sección 14 de Guerrero; Alfredo Salazar Lláñez, representante de la CNTE Mérida; Alberto del Canto Hernández, del Valle de México; Jesús Chable Hau y Lucy Novelo, de la CETEY-CNTE, entre otros.

La dirigente oaxaqueña Yeni Pérez llamó a fortalecer el movimiento en Yucatán, mientras que Elvira Velces pidió a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, mesas tripartitas para atender sus demandas. Por su parte, Pedro Hernández Morales advirtió que continuarán con acciones más fuertes y sostenidas.

En esta movilización se sumaron por el Centro de Estudios de Investigaciones ‘Efraín Calderón’(CEISC), el arqueólogo Alfredo Barrera Rubio; del Frente Campesino en la Defensa de la Tierra y la Vida, Profr. Pedro Quijano Uc; por el Sindicato de Telefonistas de Yucatán, Miguel Puigcerver Nic; y, por el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, Javier Méndez Tamayo.

---“Nuestra federación no nace para dividir, sino para sumar; no para polarizar, sino para tender puentes. Cada acción estará pensada en los sectores más vulnerables, que son el corazón de nuestro estado”, afirmó en su mensaje.

Precisó que la FEATS no responde a intereses partidistas y llamó a sumar esfuerzos entre quienes piensan distinto, pero comparten el mismo anhelo de construir un Yucatán más próspero y equitativo.

Explicó que la FEATS trabajará desde el comité estatal con las delegaciones municipales con proyectos que incluyen la construcción de viviendas, la organización de intercambios de información y el fortalecimiento de las agrupaciones sindicales.

Aseguró que serán un aliado con los gobiernos federal, estatal y municipal.

---“Nuestra causa es la defensa de los derechos y la búsqueda de mejores condiciones de vida para las personas que representamos”, indicó.

A la ceremonia, realizada el pasado 9 de diciembre, asistieron en representación de la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, el Lic. Gabriel Mena Guillermo, Subdirector Operativo de la Dirección de Gobrernación.

En representación del Gobierno del Estado, de Huacho Díaz Mena, asistió Christian Maldonado, Secretario de Asuntos Religiosos.

Así como el L.A.E. Manuel Antonio Alcocer Padrón, secretario de Organización y Mtra Gabriela Moreno Islas, secretaria del Consejo Administrativo de la Federación, entre otros.

La inconformidad surgió en las filas del Sindicato de Empleados del Poder Legislativo de Yucatán (SEPLY), dirigido por Cecilia Valdez Vergara, en virtud que la petición del no adelanto presuntamente fue aprobada por la mayoría.

--“En mi carácter de secretaria general del Sindicato de Empleados del Poder Legislativo de Yucatán (S.E.P.L.Y) me dirijo a usted para hacer de su conocimiento que la mayoría del personal sindicalizado al S.E.P.L.Y., está de acuerdo y solicita que  no se dé el porcentaje del adelanto de aguinaldo por concepto del buen fin”, señala en la carta enviada el 5 de noviembre al director de Administración y Finanzas, Jesús Jordán Pérez Marfil.

Un día antes, el 4 de noviembre, Delmy Asunción Cruz Sierra, del Sindicato de Trabajadores Unidos al Poder Legislativo de Yucatán (SITUPLEY) solicitó “muy cordialmente” que el porcentaje “no sea proporcionado a los integrantes del SITUPLEY” en la fecha de anticipo “sino que se considere entregar la totalidad de dicha prestación económica en la fecha establecida para el pago completo del aguinaldo”.

 ---“Es importante destacar que esta solicitud emana de la voz unánime de las y los trabajadores es, con la confianza que nos caracteriza, han expresado su preferencia por recibir la prestación completa en una sola exhibición”, indica.

---“En atención a esta comunicación formal y en pleno respeto a la voluntad de la base laboral, el Congreso del Estado informa que el aguinaldo será otorgado de manera íntegra y en los tiempos establecidos por la ley, sin adelantos parciales”.

“El Poder Legislativo reitera su compromiso de mantener un diálogo permanente y respetuoso con las organizaciones sindicales, garantizando en todo momento el cumplimiento de los derechos laborales y la correcta aplicación de las prestaciones”, finaliza.

• Piden la instauración de una mesa de diálogo con la Secretaría de Salud para atender las preocupaciones del personal. 

Mérida, Yucatán.- Trabajadores del Centro de Salud Urbano de Mérida realizaron este miércoles un nuevo plantón en protesta, acusan, por el incumplimiento de compromisos adquiridos por el director Mario David Cuevas Tzuc “ni ha mostrado voluntad real para corregir la situación”. 

En esta nueva protesta acudió el dirigente del Sindicato de Salud (Sección 67 del SNTSA de Yucatán) Vicente López Cardeña, ratificando a los trabajadores su compromiso de acompañamiento y defensa de los derechos laborales de nuestro personal.

Cabe recordar que hace meses, el personal del Centro de Salud Urbano de Mérida denunció ante las autoridades correspondientes un clima laboral hostil, caracterizado por acoso, amenazas, trato autoritario y la violación de derechos laborales por parte de Cuevas Tzuc. 

En aquella ocasión, la demanda central fue la destitución inmediata del director, así como la instauración de una mesa de diálogo con la Secretaría de Salud para atender las preocupaciones del personal. 

A pesar de que dichas denuncias fueron presentadas ante la autoridad estatal, hasta ahora no se ha materializado una solución efectiva ni se han concretado los cambios estructurales que se acordaron.

Los trabajadores expusieron que la razón de esta nueva protesta es porque siguen padeciendo actitudes arbitrarias, autoritarismo y falta de respeto del director Cuevas Tzuc.

No se han respetado los acuerdos tomados en la última reunión en la que participaron el Sindicato y la propia dirección del centro, ni ha habido avances sustantivos.

Persisten las condiciones de trabajo que vulneran la estabilidad laboral, el respeto a las bases sindicales y los derechos humanos del personal.

Se exige que el Sindicato de Salud, bajo la dirección de Vicente López Cardeña, ejerza su función de representante y defensor con la firmeza que esta situación demanda.

Afirmaron que desde el primer momento, el Sindicato de Salud de Yucatán, liderado por López Cardeña, ha estado presente al lado de los trabajadores del Centro de Salud Urbano de Mérida. 

Mencionaron que en la reunión más reciente, el Sindicato intervino para escuchar de cerca las demandas del personal y elaborar una estrategia conjunta de acción. 

El Sindicato apoyó la movilización de este miércoles, respaldando las exigencias de destitución del director y garantizando que las voces del personal sean escuchadas y tomadas en cuenta ante las instancias correspondientes. 

López Cardeña ha declarado que “no permitiremos que el personal siga siendo víctima de abusos; el Sindicato estará hasta el final en esta lucha por la dignidad laboral”.

Los trabajadores exigen la destitución inmediata Cuevas Tzuc de la dirección del Centro de Salud Urbano de Mérida.

solicitan la instalación urgente de una mesa de diálogo oficial, con presencia de la Secretaría de Salud de Yucatán, representantes del Sindicato de Salud (encabezados por López Cardeña) y el personal trabajador, para dar seguimiento a los acuerdos pendientes.

Demandan el restablecimiento pleno de los derechos laborales del personal, el fin de cualquier forma de acoso o hostigamiento y el respeto irrestricto a las bases sindicales.

Finalmente señalan que el Sindicato de Salud de Yucatán, bajo la dirección de López Cardeña, estará monitorizando de cerca el cumplimiento de lo anterior y garantizará que, de no haber avances, se intensifiquen las medidas hasta lograr una solución justa.

• Los representantes de los trabajadores estatales exhortan a todas las fuerzas políticas, especialmente a los partidos de oposición, a aprobar la iniciativa que restituye derechos y dignidad a la base trabajadora.

Mérida, Yucatán.- Dirigentes sindicales de más de 42 mil trabajadores burócratas estatales expresaron su respaldo a la iniciativa de reforma a la Ley del ISSTEY, presentada al Congreso local por el gobernador Huacho Díaz Mena, durante un ejercicio de parlamento abierto de la Comisión Permanente de Puntos Constitucionales y Gobernación.

---“La iniciativa del gobernador Joaquín Díaz Mena devuelve la esencia de la seguridad social a los trabajadores del Estado. Ya basta de sacrificar a las familias por decisiones del pasado”, expresó Jervis García Vázquez, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucatán (STSPEIDY) que representa a unos 32 mil empleados.

Alejandro Chulim Cimé, dirigente del SNTE Sección 57, subrayó que las medidas de la iniciativa —como la reducción de años de cotización y la eliminación del salario regulador— son avances sustantivos hacia un retiro digno.

---“Agradecemos la sensibilidad, empatía y buena voluntad del gobernador. Esta reforma es un compromiso con la justicia social y la protección de los derechos de los trabajadores”, dijo.

Sandra Can Uc, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán (STCOBAY), calificó la iniciativa como “un acto histórico”.

---“El gobernador Joaquín Díaz Mena está cumpliendo su palabra. Con esta reforma se revierten arbitrariedades del pasado y se restablece la justicia para los trabajadores del Estado. Hoy la historia cambia con la Cuarta Transformación en Yucatán”, afirmó.

Elvira Caamal Vázquez, Secretaria General del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM), destacó que esta reforma representa la materialización de años de lucha sindical y legal.

---“El gobernador fue sensible al llamado de los trabajadores y hoy cumple con su palabra. Solicitamos a este honorable Congreso votar a favor de esta iniciativa y hacer justicia a miles de familias yucatecas. Que ese sea su legado histórico.”

Luisa Inés Martín Puc, secretaria general del Sindicato Progresista de Trabajadores del Poder Judicial del Estado (SPTPJEY) destacó que la reforma marca un parteaguas en la historia laboral de Yucatán, al corregir las injusticias cometidas por los gobiernos anteriores.

---“El pueblo sabio no perdona y el tiempo nos dio la razón. Reconocemos al gobernador Joaquín Díaz Mena, quien de manera responsable está cumpliendo su compromiso de devolver los derechos que pretendía robarnos el gobierno anterior”, enfatizó 

---“Esta propuesta garantiza la continuidad de derechos y moderniza la Ley del ISSTEY en armonía con los modelos nacionales de seguridad social. Es una medida de justicia social y certeza jurídica para quienes sirven al Estado.

Los dirigentes coincidieron en que el bienestar de los trabajadores debe estar por encima de cualquier interés político.

Mérida, Yucatán.- La agrupación Secundarias Unidas de Yucatán (Secuny) convocó para este lunes 22 a una concentración frente a las instalaciones de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (García Ginerés) en en demanda del pago atrasado de más de cinco meses de Horas Adicionales.

Al movimiento, programada a las 13:00 horas, se sumarían Maestros de Contrato que tampoco han recibido sus pagos.

---“Ante un insensible y déspota secretario de Educación que quebranta los compromisos de las mesas de trabajo, la verdadera lucha no tiene descanso. ¡SECUNY-base unida, siempre presente en acciones y no solo en palabras!

¡Con el sueldo de los compañeros, que son quienes llevan el sustento a sus familias, no se juega...pago inmediato para los compañeros de horas adicionales a quienes les descontaron el ISR de esas horas que no han cobrado desde hace más de 4 meses!”, afirman en la convocatoria,

La dirigencia de la agrupación precisa que esta es una exigencia de lo justo, “no es un secreto lo que nuestros compañeros están viviendo, no se puede tapar el sol con un dedo, el derecho de los compañeros se antepone”.

Igualmente repudian a BJ Emanuel González Chávez, Secretario General de la Sección 33 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Yucatán, por el incumplimiento de los acuerdos.

• La Sección 67 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud atenta a la recepción de reportes y vigilantes de que prevalezcan el respeto, la dignidad y los derechos laborales de todas y todos. 

Mérida, Yucatán. – Las y los trabajadores del Centro de Salud Urbano de Mérida informaron que actualmente hay 56 quejas formales en contra del director Mario David Cuevas Tzuc turnadas al área jurídica, que incluyen señalamientos por prepotencia, levantamiento de actas bajo falsedades, malversación de fondos y desvío de recursos.

---“Estas conductas vulneran no solo la integridad del personal, sino también el buen funcionamiento de la unidad”, señalan en un escrito.

Señalaron que entre los casos más graves se encuentra el de una compañera con discapacidad que labora en el área de admisión. A pesar de enfrentarse diariamente a la falta de infraestructura accesible, fue objeto de represalias tras un accidente involuntario con su silla de ruedas eléctrica, lo que derivó en el levantamiento de un acta de manera injusta. Este tipo de acciones ha deteriorado su salud en la última semana, al presentar crisis nerviosas como consecuencia del hostigamiento laboral.

Ante esta situación, reiteramos que seguiremos trabajando bajo protesta, con ética y responsabilidad hacia la población, hasta que se resuelva de manera definitiva la destitución del director.

---“Asimismo, invitamos a trabajadores de otros centros de salud y hospitales a sumarse en una mesa conjunta que permita visibilizar y atender los atropellos y excesos de parte de las autoridades”, indican.

Las y los trabajadores realizaron el pasado 1 de septiembre  un paro de labores para exigir la destitución del director de la unidad, Cuevas Tzuc, por incurrir en hostigamiento laboral, violaciones a los derechos de los trabajadores y diversas irregularidades administrativas.

Postura del Sindicato:

La Sección 67 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), encabezada por su Secretario General, manifiesta respaldo a la base laboral y acompañó la manifestación realizada el pasado lunes 1 de septiembre.

En ese marco, se sostuvo una reunión con la Secretaría de Salud de Yucatán y con el encargado del IMSS-Bienestar, donde se alcanzaron los siguientes acuerdos:

• Instalación de una mesa de trabajo para analizar caso por caso.

• Garantía de que no habrá represalias contra el personal.

• Definición de criterios claros para los pases de salida, conforme a las necesidades del servicio.

El sindicato reitera que no dará un paso atrás en la defensa de los derechos laborales y que seguirá privilegiando el diálogo respetuoso para construir soluciones.

En seguimiento, el Sindicato, informó lo siguiente:

Tal como fue acordado, desde el martes quedó instalada la mesa de trabajo para dar puntual seguimiento a las quejas y solicitudes presentadas por las y los trabajadores del Centro de Salud Urbano de Mérida.

En este espacio participan un grupo de compañeras y compañeros del propio centro, así como representantes de la Secretaría de Salud de Yucatán y de la Sección 67 del SNTSA, con el objetivo de revisar y dar seguimiento a cada caso planteado.

Reiteramos que en la Sección 67 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud continuaremos atentos a la recepción de reportes y vigilantes de que prevalezcan el respeto, la dignidad y los derechos laborales de todas y todos. 

Reafirmamos que nuestra lucha no es solo por justicia laboral, sino también por la dignidad y el respeto que merece cada trabajador y trabajadora de la salud. Seguiremos firmes, unidos y en pie hasta lograr un ambiente laboral sano, transparente y justo, que nos permita continuar brindando a la ciudadanía la atención médica de calidad que merece.

Atentamente

Las y los trabajadores del Centro de Salud Urbano de Mérida

• Acusan violación a sus derechos laborales, hostigamiento, acoso, abuso de autoridad y trato inadecuado hacia las trabajadoras, en particular hacia las mujeres.

Mérida, Yucatán.- Trabajadores del Centro de Salud de Mérida exigen la destitución del director Mario David Cuevas Tzuc, nombrado en enero pasado por el gobernador Huacho Díaz Mena en relevo de Jorge Marín Marrufo, por represalias, hostigamiento, acoso, abuso de autoridad, misoginia y prepotencia y violaciones a sus derechos laborales.

Un grupo de empleados del sector salud, que dicen representar a los 200 trabajadores de los diferentes turnos del Centro de Salud Urbano de Mérida de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY), ubicado en Calle 67 por 50, Centro, se apostaron de manera pacífica frente a las instalaciones desde las seis de la mañana.

Expresaron que el personal suspendió labores para exigir la salida del director Cuevas Tzuc a quien señalan por diversas irregularidades, entre ellas hostigamiento, acoso, abuso de autoridad, la no firma de pases de salida y vacaciones, actitudes misóginas, prepotencia y trato inadecuado hacia las trabajadoras, en particular hacia las mujeres.

Acusaron falta de insumos y condiciones necesarias para desempeñar las labores; el uso del personal con fines ajenos a la institución e intentos de atender pacientes del IMSS, fuera de su competencia.

Los inconformes precisaron que Cuevas Tzuc incumple las condiciones generales de trabajo.

Cuevas Tzuc llegó al Centro de Salud, en medo de irregularidades

El Dr. Mario David Cuevas Tzuc llegó a la dirección del Centro de Salud el pasado 22 de enero tras diversas denuncias ciudadanas y presuntas irregularidades atribuidas al anterior director Jorge Marín Marrufo, por lo cual se implementó una serie de movimientos y reasignaciones del personal.

La SSY comunicó que las revisiones realizadas revelaron irregularidades en el desempeño de varios médicos, quienes, según los reportes, solo acudían a registrar su entrada y salida sin brindar la atención requerida a los usuarios. 

Entre los implicados se encuentran: Alberto A. F. C., Salvador E.L., José L. M. C., Manuel A. D. S., Jesús A. T. B. y Alejandra J. M. M.

Según la dependencia “ante estos hallazgos, se iniciarán los procedimientos administrativos correspondientes para deslindar responsabilidades y sancionar, en su caso, las malas prácticas detectadas”.

---“Asimismo, el director del Centro de Salud fue relevado de su cargo y se designó al Dr. Mario David Cuevas Tzuc como nuevo titular. Una de sus principales tareas será garantizar un servicio eficiente y vigilar que estas prácticas no se repitan, en línea con el programa estatal "Renacimiento de la Salud".

• Les quita de su sueldo para que compren cupones de almacenes comerciales y servicios funerarios, entre otros
• Negocia créditos para los obreros, que pagan intereses superiores a los bancarios
• Los servicios no son gestionados directamente por el sindicato, sino por empresas factureras, denuncian obreros disidentes

Ciudad de México.- Alejandro Martínez Araiza, secretario general del Sindicato Nacional de la Industria Alimenticia y de Comercio (SNAC), creó una moderna tienda de raya llamada Plataforma Inteligente de Impacto Social (PLIIS), un negocio que representa poco más de 51 millones de pesos al año, denunciaron trabajadores disidentes de esa agrupación.

Explicaron que bajo el slogan: “Tu cuota vale por 30”, Martínez Araiza ofrece a los trabajadores del SNAC para que paguen, adicional a su cuota sindical, un promedio de 252 pesos al mes a cambio de cupones de almacenes comerciales, descuentos, asistencia médica y funeraria, además de financiamientos.

El SNAC tiene presencia en todo el país, incluido el Estado de Yucatán, por supuesto.

Indicaron que estos servicios no son gestionados directamente por el sindicato, sino a través de terceros, empresas que son usadas por factureras como Beneficios 360, Karam, Integralis y Consultoría de Negocios Estratégicos SC. El costo real de dichos servicios es menor a los 100 pesos por persona. 

En otras palabras, Martínez Araiza cobra a los trabajadores por “beneficios” que podrían conseguir por sí mismos a un costo mucho menor. Y lo vende como un gran logro. En realidad, está intermediando con servicios empaquetados y cobrando sobreprecio, destacaron los trabajadores disidentes.

Aún más, Martínez Araiza promociona como un gran beneficio que se le otorguen préstamos a los trabajadores para ser liquidados en 6 o 12 pagos semanales con un interés del 10%, o sea, más caro que los bancos pues es un 10% de interés en 6 semanas, lo que equivale a que en 52 semanas es casi 160% de interés anual, lo que es una práctica de usura.

Recordaron que, después de 4 meses de realizada la asamblea general del sindicato, Martínez Araiza no ha entregado al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral las actas, en las cuales se informe sobre el manejo del patrimonio sindical.

Enfatizaron que, para salir del paso, algunos miembros del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato elaboraron un supuesto censo y obligaron a los trabajadores a firmar hojas en blanco para justificar la entrega de informes, algo que exige la ley y los estatutos del propio SNAC.

---“Las preguntas que se hacen los trabajadores y las que se deberían estar haciendo la Secretaría del Trabajo y la Unidad de Inteligencia Financiera son: ¿En qué bolsillo termina ese dinero, las cuotas sindicales y el patrimonio del SNAC? ¿Cuánto reciben los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato a cambio de su silencio?”, puntualizaron.

Recordaron que, en el porfiriato, las tiendas de raya vendían a precios elevados productos básicos a campesinos y obreros e incluso ofrecían créditos que se convertían en deudas impagables para los trabajadores.

Martínez Araiza pregona un “sindicalismo moderno”, pero en realidad continúa las malas prácticas del pasado y disfraza con tecnología y supuestos beneficios lo que a todas luces es un engaño para los trabajadores, expusieron.

• Resaltó el compromiso de los socios del gremio para colaborar estrechamente con el Gobierno del Renacimiento Maya en el fortalecimiento del transporte público en Yucatán.

Mérida, Yucatán.- El gobernador Huacho Díaz Mena se reunió con integrantes del Comité Directivo del Frente Único de Trabajadores del Volante del Estado de Yucatán (FUTV) con el propósito de fortalecer el diálogo y la coordinación en materia de transporte público.

La reunión se llevó a cabo en el Salón de los Retratos de Palacio de Gobierno, donde escuchó a las y los integrantes del otrora poderoso bastión priista, quienes manifestaron su disposición para trabajar en conjunto con la administración estatal morenista.

Abordaron la modernización de la flotilla del FUTV, cursos de capacitación para operadores y la mejora en la calidad del servicio, con el objetivo de ofrecer mayor seguridad y eficiencia a la ciudadanía.

 Acompañado por el subsecretario de Gobierno y Desarrollo Político, Pablo José Castro Alcocer, reiteró la importancia de mantener un diálogo abierto y permanente con los prestadores del servicio, como parte de las acciones del Gobierno estatal para impulsar la modernización, la seguridad y la eficiencia del transporte público en beneficio de la población.

Por su parte, el nuevo secretario general del FUTV, David Humberto Ortiz Escalante, quien relevó a Héctor "Billy" Fernández Zapata tras una dirigencia de 12 años, calificó el encuentro como cordial y constructivo, y resaltó el compromiso de los socios del gremio para colaborar estrechamente con el Gobierno del Renacimiento Maya en el fortalecimiento del transporte público en Yucatán.

Con esta reunión, el Gobierno de Yucatán y el FUTV refrendaron su compromiso de trabajar de manera coordinada, promoviendo la capacitación, la innovación tecnológica y la mejora continua en los servicios que se ofrecen a la población.

• Fue diputado federal del Partido Verde Ecologista de México Cancún, Q.R. 

Benito Juárez, Quintana Roo.— El exdiputado federal del PVEM, Mario Machuca Sánchez (24 de agosto de 1964), secretario de Fomento a la Productividad del Comité Ejecutivo Nacional de la CROC y secretario general en Benito Juárez, fue asesinado esta tarde en el estacionamiento de una agencia de automóviles abordo de su vehículo marca Chevrolet, modelo Tahoe 2024.

El ataque sucedió alrededor de las 14:00 horas en la avenida Kabah de la Supermanzana 42, frente a una agencia Chevrolet. El dirigente recibió disparos mientras se encontraba a bordo de su camioneta. Según los primeros reportes, los presuntos agresores se disfrazaron de repartidores de comida de la plataforma digital Uber Eats.

La Fiscalía General del Estado informó que inició una carpeta de investigación en contra de quien o quienes resulten responsables por el delito de homicidio calificado.

De acuerdo con las primeras indagatorias, los agresores se trasladaban a bordo de una motocicleta, donde uno de ellos cargaba una mochila de comida rápida, dispararon contra la unidad que salía de un estacionamiento en la Supermanzana 42. El dirigente sindical falleció en el lugar a consecuencia de las lesiones ocasionadas por arma de fuego.

Se informa que la motocicleta que se utilizó para este hecho ya fue localizada, así como la mochila de reparto que cargaba uno de los responsables.

La Fiscalía General del Estado informó que continúa con las indagatorias correspondientes y mantiene coordinación tecnológica, de inteligencia y seguimiento a través de las cámaras de seguridad con autoridades de los tres órdenes de gobierno, con el objetivo de esclarecer los hechos y garantizar el acceso a la justicia.

Testigos escucharon al menos diez detonaciones y vieron a los agresores huir, lo que desató pánico entre empleados y transeúntes de la zona.

Elementos de la Policía Municipal y peritos de la Fiscalía General del Estado acordonaron la escena, realizaron el levantamiento del cuerpo e iniciaron las indagatorias; hasta el momento no hay detenidos.

---“Seguiremos avanzando en la modernización del transporte público con orden, visión de largo plazo y en estrecha coordinación con todos los actores del sector, para garantizar una movilidad más eficiente, equitativa y centrada en las necesidades reales de las y los yucatecos”, afirmó.

Reafirmó el compromiso por construir una movilidad moderna, ordenada y con visión de largo plazo.

Sosa Novelo asistió a la ceremonia acompañado por el subsecretario de Gobierno, Pablo Castro Alcocer y el director general de transporte de la ATY, Marco Antonio González Canto.

De esta manera la ATY sigue construyendo una relación institucional sólida con los liderazgos del transporte, para avanzar hacia un sistema más ordenado, eficiente y centrado en la mejora continua del servicio para las y los usuarios.

Previo a la ceremonia Raúl Dájer acusó a la nueva dirigencia de corrupción y denunció la forma en la que se designó al nuevo secretario general y manifestó que el secretario general saliente Héctor Fernández, cometió fraude con los mini Vaivén que “solo se están oxidando en un estacionamiento”.

Se informó que Dájer renuncio a la organización taxista hace seis años.

En un comunicado se informó que los tres aspirantes, el actual secretario general Héctor Fernández Zapata, Nerio Torres Ortiz y Wilbert Edildo Rodríguez Pastrana, para el puesto de secretario general del FUTV declinaron participar en esta contienda electoral fijada para el día de mañana 29 de junio. 

---“Por lo tanto, se suspende el proceso electivo del día de mañana, decidiendo integrar una Planilla de Unidad en la que convergen las tres partes interesadas, buscando de esta manera la igualdad entre los seguidores de cada aspirante”.

Llegando al común acuerdo, que la representación de secretario general de este sindicato para el periodo 2025-2031 recaiga en el socio propietario agremiado a este Frente, David Ortiz Escalante”.

El acuerdo está dirigido “a las autoridades de gobierno, “encabezados por nuestro Gobernador Constitucional, Mtro. Joaquín Diaz Mena: a todos los agremiados del fUTV del estado de Yucatán y la sociedad en general”.

Añade que el acuerdo se tomó “en procuración de la Paz Social que debe permear en toda Entidad Federativa, esta Agrupación se suma solidariamente a las Políticas Públicas encabezadas por nuestro Gobernador Constitucional, Mtro. Joaquín Díaz Mena, enmarcadas por un bien común para todos sus gobernados”.

La toma de posesión será durante la Asamblea General Extraordinaria que se llevará a cabo en el local de la Unidad Deportiva y Social del FUTV el próximo martes 1 de julio a ls 11 horas.

• Se convoca a movilizarnos en la mesa de negociación este jueves 26 de junio del presente año: CETEY

Valladolid, Yucatán.- La Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Yucatán (CETEY) convocó a un “paro laboral y una concentración masiva” este jueves frente a las instalaciones de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGEY).

--“Nuestras demandas centrales en el estado son abrogación de la Ley del ISSTEY 2022 y el incremento del aguinaldo, a nivel federal la abrogación de la Ley del ISSSTE 2007 y aumento salarial del 100%. (demandas que siempre estarán en la mesa para ir avanzando e incrementando los beneficios constantemente)”, indica en el comunicado.

La convocatoria está dirigida “a todos los trabajadores de la educación conscientes y comprometidos con la lucha de la CNTE, que estamos claros que la lucha es constante y permanente hasta arrancar las conquistas que hoy demandamos”.

--“Todos a Mérida en la SEGEY a las 10:30 a.m. (paro de labores, nadie en las escuelas, todos a Mérida) pues de nuestra fuerza dependerá la solución a nuestras demandas”, añade.

Manifiesta que en la negociación “también entrarán las demandas particulares de cada nivel que en esta ocasión corresponderá a CBTIS y CTIS y secundarias es sus diversas modalidades,

“En la lucha con la CNTE están los trabajadores que saben que siempre hay causa y que la lucha es constante, pues solo de este modo el gobierno estatal nos irá resolviendo en la medida que demostremos la seriedad y constancia en la lucha”.

Aseguran que “nuestras escuelas de lucha son: Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Michoacán, Valle de México, Zacatecas y demás secciones consolidadas con la CNTE, donde cada trabajador sabe que la lucha es suya y la defiende hasta alcanzar sus logros, como lo han demostrado desde 1979 que se fundó la CNTE”.

---“Yucatán no es la excepción, ya tenemos a la CETEY y estamos en la lucha con la CNTE, hemos demostrado nuestra unidad, organización y disciplina de respetar y respaldar nuestros acuerdos porque estamos claros que la lucha es siempre y nos estamos educando en que hacemos nuestra esta lucha y por lo tanto, cada uno hará su parte para abonar al logro de nuestras justas demandas.

Yucatán seguirá demostrando que estamos con la CNTE y que la lucha apenas inicia y que solo unidos, organizados y disciplinados, venceremos, finaliza el comunicado.

Mérida, Yucatán.- Profesores de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE) tomaron la mañana de este miércoles los accesos de las zonas arqueológicas de Chichen Itzá, Uxmal y Ek Balam, sin perjuicio para los visitantes a quienes dejan entrar de manera gratuita.

En Motul se reportó que maestros, alumnos y padres de familia del Instituto Tecnológico cerraron el Periférico.

La Coordinadora Regional del Oriente de la CNTE informó que durante una reunión masiva celebrada ayer martes en Valladolid la base trabajadora acordó continuar la huelga, al igual que en todas las regiones de Yucatán

Cabe recordar que en Mérida la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) fue cerrada por los trabajadores, con el apoyo del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES) la CNTE y otras organizaciones solidarias, en protesta, ante la falta de solución a sus demandas centrales.

De esta manera la UTM Mérida se suma al cierre, al igual que en las universidades de Motul, Tekax, UPI, Oxkutzcab, Valladolid y Progreso.

Los profesores exigen:

---Firma del contrato colectivo homologado con reglas justas entre patrones y trabajadores.

• Profesores estatales piden al gobierno yucateco la derogación de la Ley del ISSTEY 2022, realizado en el gobierno de Mauricio Vila 
• La marcha inició a las ocho de la mañana frente a la Bimbo con destino al Aeropuerto Internacional 

Mérida, Yucatán.- Docentes de la CNTE participan este jueves en una manifestación pacífica exigiendo al gobierno federal aumentos salariales, derogación de reformas educativas y justicia social ante los casos de violencia o represión que ha vivido, y al gobierno yucateco la derogación de la Ley del ISSTEY 2022, realizado en el gobierno de Mauricio Vila.

En el caso de la Ley del ISSSTE de 2007, también conocida como la reforma del sistema de pensiones del ISSSTE, transformó el sistema de pensiones para trabajadores del Estado, incluyendo a maestros, médicos y burócratas, pasando de un sistema de reparto a uno de cuentas individuales. Este cambio significó que los trabajadores comenzaron a cotizar en Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro) en lugar de un fondo común, gestionando sus propios ahorros para el retiro. 

La SSP Yucatán emitió una Alerta de tránsito en virtud que se mantiene cerrada la vialidad en Avenida Internacional a la altura de la entrada y salida del aeropuerto Manuel Crescencio Rejón.