UADY y SETY fortalecen empleo y talento tecnológico con Mayan on Chip en Yucatán

Convenio impulsa capacitación, innovación y oportunidades laborales para estudiantes y egresados

Convenio de colaboración Dde la UADY con la Secretaría de Economía y Trabajo del Estado (SETY), a través del Servicio Nacional de Empleo Yucatán (SNEY)

Mérida, Yucatán.- Con el objetivo de fortalecer la formación de talento y generar mayores oportunidades laborales para la comunidad estudiantil, la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) firmó un convenio de colaboración con la Secretaría de Economía y Trabajo del Estado (SETY), a través del Servicio Nacional de Empleo Yucatán (SNEY), para impulsar acciones conjuntas en materia de empleabilidad, capacitación e innovación tecnológica, destacando la iniciativa Mayan on Chip.

Este acuerdo establece las bases para instrumentar estrategias orientadas al fomento del empleo mediante servicios de intermediación laboral y programas de capacitación, beneficiando directamente a estudiantes universitarios y egresados, en un contexto de creciente demanda de talento especializado en sectores tecnológicos.

Durante el acto protocolario realizado en el auditorio Manuel Cepeda Peraza del Centro Cultural Universitario, el rector de la UADY, Carlos Alberto Estrada Pinto, destacó que este convenio formaliza un trabajo que ya se venía realizando y que hoy se fortalece mediante la suma de esfuerzos institucionales.

Indicó que esta firma “no solo representa un convenio, sino el establecimiento de una visión compartida enfocada en la construcción de talento, la generación de oportunidades y el impulso de una industria tecnológica con identidad propia”.

En tal sentido, subrayó que Mayan on Chip simboliza la posibilidad de que Yucatán deje de ser únicamente consumidor de tecnología para convertirse en protagonista de su desarrollo.

Finalmente, el rector reiteró el compromiso de la institución con la formación integral de su estudiantado, así como con el impulso a proyectos que contribuyan al desarrollo económico y social del estado, destacando la importancia del trabajo colaborativo entre los distintos sectores.

Como parte del evento, el Dr. Alejandro Castillo Atocha presentó la iniciativa Mayan on Chip, la cual surge como respuesta a tendencias globales en el desarrollo de semiconductores, tomando como referencia estrategias internacionales como el impulso a la industria de chips en Estados Unidos y programas federales en México.

Explicó que el proyecto se centra en tres ejes fundamentales: el desarrollo de talento especializado desde el posgrado en diseño de circuitos integrados; la capacitación y certificación de estudiantes y profesionales con estándares internacionales; y la promoción temprana de vocaciones científicas y tecnológicas en niveles medio superior.

---“El primer eslabón es generar talento, buscamos que las y los jóvenes cuenten con las herramientas necesarias para integrarse a industrias de vanguardia, mediante certificaciones avaladas por empresas internacionales”, puntualizó.

 

Comentó que la colaboración con mentores globales y empresas tecnológicas, contribuyen a definir las competencias clave del programa, así como el alto interés estudiantil, reflejado en la demanda de ingreso, que ha superado la capacidad inicial.

Por su parte, el secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo detalló que el desarrollo de talento humano es un factor determinante para atraer inversiones estratégicas, como la reciente instalación de infraestructura para la producción de semiconductores en la entidad, lo que posiciona a Yucatán en el mapa de industrias tecnológicas de alto valor.

También enfatizó que este tipo de iniciativas buscan evitar la migración de talento, generando condiciones para que las y los jóvenes puedan desarrollarse profesionalmente en su lugar de origen, con acceso a empleos mejor remunerados y mayores oportunidades de crecimiento.

----“Con este convenio se permitirá dar continuidad y sostenibilidad a la iniciativa Mayan on Chip, con miras a consolidar a Yucatán como un referente en el desarrollo de talento en semiconductores y tecnologías emergentes, fortaleciendo así su competitividad a nivel nacional e internacional”, concluyó.

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