Mérida, Yucatán.- Este
viernes se realizó el informe del Comité Estatal de Capacitación y Empleo, en
el que sus integrantes dieron a conocer lo realizado a lo largo del 2013 para
elevar las oportunidades de trabajo y la calificación del personal, y que los puestos laborales sean de mayor
calidad.
La bienvenida al
evento estuvo a cargo del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, quien agradeció y destacó el trabajo
coordinado entre el sector gubernamental, el empresarial y el obrero para
brindar resultados positivos a la sociedad. Asimismo, indicó que el compromiso
del Gobernador Rolando Zapata Bello, es seguir impulsando acciones para el
avance del sector en la entidad.
Durante esta tercera reunión del Comité Estatal de
Capacitación y Empleo, su presidenta, Marisol Lugo Ayora, dio a conocer los
resultados de los diferentes programas y estrategias que la STPS llevó a cabo
de enero a diciembre de 2013.
Destacó que según datos del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (INEGI), Yucatán presenta una tasa de desocupación
laboral del 3.4 por ciento, lo cual coloca al estado en quinto lugar dentro de
las entidades con las tasas más bajas en ese aspecto del país, y está cuarto
lugar en cuanto a la tasa de participación en la actividad económica, con un
63.2 por ciento.
La titular del Comité señaló que en lo referente a las
estrategias de vinculación laboral, el Portal de Empleo registró una atención a
24 mil 978 personas, de las cuales cuatro mil 225 fueron colocadas.
Recordó que se firmaron convenios en materia laboral entre
la STPS e instituciones educativas, siendo un total de 31 de los niveles medio
superior y superior, tanto públicas como privadas. Mientras los talleres para
buscadores de empleo atendieron a cinco mil 794 personas en 293 cursos
impartidos y los Centros de Intermediación Laboral apoyaron a un total de siete
mil 34 pobladores.
Con el objetivo de vincular a los solicitantes con las
oportunidades, la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo, Yucatán
(SNEY), logró colocara a 12 mil 318 personas y atendió un total de 28 mil 332
ciudadanos.
Lugo Ayora explicó que se realizaron 14 ediciones del
programa “Bolsa de trabajo en tu colonia” en las cuales se asesoró a mil 38
yucatecos, se colocó a 511 y participaron 101 empresas.
En el caso de las Ferias del Empleo, la empresaria
puntualizó que se hicieron nueve en las cuales seis mil 605 personas fueron
atendidas y dos mil 726 encontraron colocación. Añadió que por primera vez se
realizaron las Jornadas de Empleo de la Tecnología y para Personas con
Discapacidad y Adultos Mayores.
En lo que se refiere al tema de apoyos financieros, la
presidenta del Comité acotó que se le dio servicio a 777 pobladores que fueron
enlazados al subprograma Fomento al Autoempleo, que tiene como objetivo
incentivar la generación de nuevas plazas mediante la creación de iniciativas
por cuenta propia. Además se otorgaron 22 motos adaptadas para personas con
discapacidad con una inversión de un millón 309 mil 109.88 pesos.
Como parte del subprograma Bécate, 11 mil 87 ciudadanos
fueron beneficiados y ocho mil 498 fueron colocados.
En el ejercicio de estos dos subprogramas la inversión fue
de 13 millones 629 mil 249.28 pesos para Fomento al Autoempleo y 48
millones 774 mil 565.76 pesos para
Bécate, dando un total de 62 millones 403 mil 815.04 pesos, con aportaciones de
los Gobiernos estatal y federal.
Dentro del subprograma Bécate se encuentra el esquema
Capacitación para el Autoempleo en Artes y Oficios, que se aplicó en 42
municipios y a través del cual se
favoreció a mil 720 personas y se halló un trabajo para mil 426, con un
presupuesto superior a los nueve millones de pesos.
Con el programa Capacitar se benefició a cinco mil 780 trabajadores
del sector empresarial y se invirtieron 967 mil 470 pesos.
Un total de mil 999 personas recibieron los beneficios del
subprograma Movilidad Laboral Interna, con el que se le encontró ocupación a
mil 495 yucatecos y con el mecanismo de atención Repatriados Trabajando se
acogió a 29 pobladores y se colocó a tres, lo que arrojó un total de dos mil 28
personas atendidas y mil 498 colocadas.
Lugo Ayora aseveró que durante el 2013 se conformaron 130
Comisiones de Seguridad e Higiene y en cuanto las acciones realizadas por la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje se instalaron ocho módulos de atención
para la elaboración de convenios o retiros voluntarios fuera de juicio.
También se capacitó
del personal del organismo mediante el primer “Curso introductorio de
mecanismos alternativos de solución de conflictos” y se otorgaron pláticas a
los sectores empresarial y obrero en torno a la reforma a la Ley Federal del
Trabajo.
Finalmente, la
presidenta del Comité Estatal de Capacitación y Empleo resaltó que la inversión
de la primera etapa de modernización de la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje fue de tres millones 636 mil 602.58 pesos.
No hay comentarios.
Publicar un comentario