- El secretario del Ejército, Ryan D. McCarthy, y los cinco miembros civiles del Comité de Revisión Independiente de Fort Hood revelaron los resultados de un examen de tres meses del clima y la cultura de comando en Fort Hood y la comunidad militar circundante el 8 de diciembre de 2020.
- El panel descubrió un "número impactante de casos no denunciados de acoso y agresión sexual"
Washington.- El Ejército de Estados Unidos anunció el despido o suspensión de 14 oficiales y soldados, incluidos dos generales, alistados en Fort Hood, Texas, a raíz del asesinato de la soldado Vanessa Guillén, que destacó el abuso sexual sistémico en las filas militares.
--"Los líderes, independientemente de su rango, son responsables de lo que sucede en sus unidades y deben tener el valor de hablar e intervenir cuando reconocen acciones que perjudican a nuestros soldados y a la integridad de nuestra institución", aseveró el secretario del Ejército Ryan McCarthy.
La purga de soldados se produce cuando el Ejército publica las conclusiones de una comisión independiente para evaluar el clima de mando en Fort Hood después de la muerte de Guillén.
Dos generales se encuentran entre los que serán destituidos de sus puestos. Los despidos incluyen al General de División del Ejército Scott Efflandt, quien quedó a cargo de la base a principios de este año cuando Guillén fue asesinado.
El secretario del Ejército de Estados Unidos, Ryan McCarthy, aceptó las Conclusiones del Informe de 152 páginas y en una conferencia de prensa dijo que había ayudado a identificar "cosas que no hemos visto anteriormente".
Agregó que “los desafíos en Fort Hood nos obligaron a dar una mirada crítica a nuestros sistemas, nuestras políticas y a nosotros mismos ... Este informe, sin duda, hará que el Ejército cambie nuestra cultura”.
El secretario del Ejército, Ryan D. McCarthy, y los cinco miembros civiles del Comité de Revisión Independiente de Fort Hood revelaron los resultados de un examen de tres meses del clima y la cultura de comando en Fort Hood y la comunidad militar circundante el 8 de diciembre de 2020.
La revisión independiente, que fue dirigida por el secretario McCarthy, surgió de las preguntas y preocupaciones expresadas por familiares, el Congreso y varios grupos de defensa hispana durante la investigación sobre la desaparición y asesinato de Spc. Vanessa Guillén.
El comité examinó el clima y la cultura de mando en Fort Hood y la comunidad militar circundante para determinar si reflejan el compromiso del Ejército con la seguridad, el respeto, la inclusión, la diversidad y la ausencia de acoso sexual.
Los miembros del comité Chris Swecker, Jonathan Harmon, Carrie Ricci, Queta Rodríguez y Jack White llevaron a cabo una misión de investigación de dos semanas a la base de Texas, reuniéndose con líderes de unidad, soldados, miembros de la familia Guillén, funcionarios locales, fuerzas del orden y la comunidad. grupos.
El Informe de 136 páginas del Comité de Revisión Independiente de Fort Hood ofrece hallazgos y recomendaciones destinadas a beneficiar a Fort Hood y a todo el Ejército. En respuesta, el Secretario McCarthy ha tomado medidas significativas para responsabilizar a los líderes en Fort Hood, instituyó una nueva política sobre los soldados desaparecidos y formó el Grupo de Trabajo People First para trazar un plan para abordar los problemas identificados en el informe.
Los cinco miembros del panel dijeron que realizaron 647 entrevistas, incluidas 503 mujeres soldados, y pasaron 19 días en Fort Hood, recopilando miles de páginas de documentos.
--"Lo que encontramos fue un gran número de represalias, estigmatismo, ostracismo", dijo uno de los miembros del panel, Chris Swecker, abogado y ex director asistente de la División de Investigación Criminal del FBI. "También se comprometió la confidencialidad del proceso de información", agregó.
El panel hizo nueve hallazgos y 70 recomendaciones. Entre ellos, Swecker dijo que descubrió que el alto mando en Fort Hood no administró adecuadamente el programa de prevención del acoso sexual (conocido por sus iniciales en inglés, SHARP) "a expensas de la salud y el bienestar de todos los soldados, especialmente las mujeres".
Los crímenes "no fueron atendidos" y la División de Investigación Criminal (CID) en la base sufrió de "varias ineficiencias".
El panel encontró que "el clima deficiente también se extendió a los escenarios de los soldados desaparecidos, donde nadie reconoció el poco apego a los procedimientos de rendición de cuentas y la falta de voluntad o la falta de capacidad de los suboficiales para realizar un seguimiento de sus subordinados".
El informe independiente fue preparado por un panel de cinco expertos civiles selecionados por el Ejército. El propósito del informe era determinar si el clima y la cultura de mando en Fort Hood, reflejan los valores del Ejército, incluida la seguridad, el respeto, y la diversidad, incluido lugares de trabajo libre de acoso.
Los críticos del Ejército dicen que décadas de guerra y despliegues militares en el extranjero han provocado que el Pentágono se concentre demasiado en la preparación para el combate, lo que los lleva a ignorar otros problemas como la salud y el bienestar de los hombres y mujeres en las filas.
El panel entrevistó a varias mujeres de la unidad de Vanesa Guillén en Fort Hood y descubrió un "número impactante de casos no denunciados de acoso y agresión sexual", dijo otra miembro del panel, Queta Rodríguez, ex infante de marina que trabaja con una organización sin fines de lucro en Texas que ayuda a los veteranos en la transición a carreras civiles.
Ella dijo que el panel encontró 93 relatos creíbles de agresión sexual, de los cuales solo 59 fueron reportados. También hubo 217 relatos no denunciados de acoso sexual.
Carrie Ricci, miembro del panel, teniente coronel retirado del Ejército, dijo que la lección más importante que aprendió al realizar entrevistas fue que "había que creer en las víctimas".
Hablando directamente con las víctimas, dijo en la conferencia de prensa; "Si alguno de ellos ve esto, quiero que sepan que le creemos”, dijo.
Guillén, de 20 años, fue asesinada a golpes en Fort Hood por el soldado Aaron Robinson, quien se suicidó el 1 de julio cuando la policía intentaba detenerlo. Guillén estuvo desaparecida durante más de dos meses antes de que se encontraran sus restos. Su familia ha dicho que Robinson la acosó sexualmente, aunque el Ejército ha dicho que no hay evidencia que respalde esa afirmación.
La familia Guillén habia expresado dudas sobre la voluntad del Pentágono de abordar los problemas. La familia también está molesta después de enterarse en los últimos días de que el Congreso no votará este año sobre un proyecto de ley, titulado ' Yo soy Vanessa Guillén', que se presentó en septiembre.
El proyecto de ley busca convertir el acoso sexual en un crimen dentro del sistema de justicia militar y mover las decisiones de procesamiento de casos de agresión sexual y acoso sexual fuera de la cadena de mando.
Ser periodista es tener el privilegio de cambiar algo todos los días": Gabriel García Márquez
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