Más cambios en el gabinete: ahora en el ITS de Progreso y Cultur

• En el Patronato queda como encargado del Despacho el director de Administración y Finanzas, Xavier Enrique Alayola Rosado.

Mérida, Yucatán.- Más cambios en el gabinete. Gladys Sugely Manzano Alvarado fue cesada como directora del Instituto Tecnológico Superior Progreso (ITSP), cargo que asumirá José Clemente Escalante Alcocer, quien deja la dirección genera del Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos del Estado de Yucatán (Cultur).

En el Patronato, el gobierno estatal informó que quedará como encargado del Despacho el director de Administración y Finanzas, Xavier Enrique Alayola Rosado.

En días pasados renunció la directora de Comunicación Social, Wendy Aguayo Romero. En su lugar fue designado Joaquín Ocampo Jiménez.

---“Con esta designación, se busca fortalecer la operación, promoción y consolidación de los espacios culturales y turísticos del estado, impulsando su papel como motores del desarrollo económico, social y cultural de Yucatán”, señaló el comunicado en relación con la designación de Alayola Rosado.

“De igual forma –añade el documento-, se da a conocer que José Clemente Escalante Alcocer concluyó su gestión como titular del Patronato Cultur para incorporarse como director general del Instituto Tecnológico Superior de Progreso, donde continuará aportando su experiencia en el ámbito académico y de desarrollo institucional”. 

“El Gobierno del Estado reconoce y agradece la labor realizada por Escalante Alcocer al frente del Patronato Cultur, así como su contribución al fortalecimiento del patrimonio cultural y turístico de la entidad”, finaliza.

La destituida Manzano Alvarado es sobrina del médico Raúl Leandro Alvarado Naal, excandidato de Morena a la alcaldía de Progreso. Su gestión estuvo marcada por la polémica luego que ordenó el despido de unos 20 docentes, 11 de los cuales interpusieron una demanda laboral al no recibir la liquidación que marca la ley.

Los inconformes exigen su reinstalación en sus puestos laborales, además de que denunciaron que varios cargos directivos del instituto están ocupados por gente sin preparación ni el perfil académico que se exige, en abierta violación a la ley.

La carta enviada al gobernador Díaz Mena, en febrero pasado

Con base en el artículo 3 párrafos II, VII; Fracción VIII, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 1, 2, 9, 16, 38 fracciones I inciso e) y VI; y 48 de Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Artículos 55 fracción III, 61, 97 y 98 de la Constitución Política del Estado de Yucatán; los artículos 1, 2, 10 y 11 de Ley de Entidades Paraestatales de Yucatán y el artículo 75 del Código de Administración Pública Estatal,

La comunidad tecnológica solicita a la Licenciada o Maestra Gladys Sugely Manzano Alvarado, convoque el día mañana viernes 14 febrero a una rueda de prensa para que enseñe los documentos que acrediten que cumple con los requisitos para ocupar el cargo de Dirección General del Instituto Tecnológico Superior Progreso (ITSP).

Al igual, solicitamos que, en dicha rueda de prensa, presente las pruebas el supuesto “Ingeniero” C. José Javier Galaz Araujo, que cuenta por lo menos con estudios completos de licenciatura para estar en el cargo que ostenta como Jefe de División de Difusión y Concertación; el C. Lic. Froilán Guadalupe Gómez Canul, presente los documentos y/o certificaciones de que cuenta con la experiencia para desempeñar el cargo de Jefe de División y Vinculación.

De igual manera hacemos el llamado para que la C. Ing. María Luisa Sierra Rosado, Subdirectora de Posgrado e Investigación pueda acreditar que, por lo menos redactó tres artículos académicos o alguna investigación publicada y avalada por alguna Institución Pública o revistas científicas en índices de revistas de acceso abierto, bases de datos indexadas, o revistas académicas. Todo lo anterior para ocupar el cargo de Subdirectora, basándose en la experiencia para enseñar a los Doctores, Maestros y demás personal que labora bajo su cargo en la Institución y que estos pueden ser asesorados por ella.

Lo que demandamos es con fundamento y derivado de las diversas denuncias y publicaciones donde se hace mención que los susodichos no están calificados ni cumplen con el marco legal para ser los dirigentes del Instituto Tecnológico Superior Progreso y no hay ninguna acción por parte de las autoridades competentes para atender estas incongruencias.

No permitiremos ser dirigidos y dirigidas por gente sin el perfil, experiencia y valores para ocupar las riendas de nuestra máxima casa de estudios y, por último, solicitamos al Sr. Gobernador, Mtro. Joaquín Díaz Mena la reinstalación inmediata de los empleados despedidos injustificadamente el pasado viernes 31 de enero del presente año ya que, la directora en caso de caer en los supuestos que se le demandan, no cuenta con las capacidades ni credenciales para tomar ese tipo de decisiones.

ATENTAMENTE:

M.C. Manuel Cantún Cámara

Lic. Patricia Anabel Gutiérrez Tec

M.A. Manuel Jesús Amaya Almeida

Mtra. Karina Marisol Ocampo Góngora

Lic. Cinthia Ileana Che Kantún

Lic. Rafael de Jesus Ramos Povedano

Lic. Manuel Herrera Nah

Br. Nora Alicia Chale Segura

Mtro. Ismael Roberto Simá Loría

Mtra. Adriana Pamela Uh Pech

Mtra. Kathia Zentella Vargas