- Anuncia cuatro medidas de austeridad, entre ellos dar de baja 200 vehículos antiguos
Estoy convencido que, ante los tiempos difíciles que atraviesa la economía del país y los bolsillos de los ciudadanos, un Gobierno responsable debe aplicar medidas que generen ahorros presupuestales; reducir su gasto corriente; y, sin endeudarse, invertir más en infraestructura y desarrollo social para los ciudadanos, aseveró.
Instruyó al Coordinador General de Administración, al
Tesorero Municipal y al Director de Administración implementar las medidas de
austeridad y ahorro presupuestal, consistentes en:
1) Dar de baja a 200 vehículos que por su antigüedad y
condiciones representan más costo que beneficio. Con ello tendremos ahorros
sustanciales en pago de combustibles y servicios de mantenimiento, sin afectar
la eficiencia en la prestación de los servicios públicos.
2) A partir del día
de hoy, los Titulares de las Direcciones del Ayuntamiento de Mérida dejarán de
contar con vehículo oficial y el pago del servicio de telefonía celular.
3) Se suspende la adquisición de vehículos nuevos, salvo los
estrictamente necesarios y relacionados con la prestación de los servicios
públicos y obras de infraestructura del municipio.
4) Disminuir en un
10% el gasto programado para los siguientes conceptos:
a) Difusión y Comunicación Social
b) Materiales de oficina
c) Material de limpieza
d) Materiales y útiles menores de tecnologías de la
información
e) Vestuarios y uniformes.
f) Adquisición de mobiliario y equipo de administración
Recordó que al iniciar su gestión se pusieron en práctica
las siguientes medidas de austeridad y ahorro:
1) La reducción de su salario en un 20%
2) La desaparición de
las siguientes prestaciones que, como Alcalde, le iban a proporcionar: Servicio
Médico Particular, Uso de Vehículo Oficial y el pago de Telefonía Celular.
3) La reducción de la prestación del Servicio Médico
Particular para funcionarios de confianza en un 12.5%
4) La reducción del pago de compensaciones extraordinarias
para funcionarios públicos lo que arroja un ahorro de casi 40 millones de pesos. Una reducción del 46% de
lo que se erogaba.
5) La eliminación de
los bonos trimestrales a funcionarios públicos.
6) La implementación de una reingeniería administrativa,
mediante la cual desaparecieron los Institutos de Juventud, Deportes y Salud,
agrupando sus funciones dentro de la Dirección de Desarrollo Humano. Asimismo,
se fusionaron en una sola Dirección las
Direcciones de Turismo y la de
Desarrollo Económico; entre otras adecuaciones. Derivado de la
reingeniería administrativa, se redujo en alrededor de un 20% el número de
funcionarios públicos de confianza.
7) La reducción el sueldo del Tesorero Municipal en un 24%,
con el fin de homologarlo a los demás Titulares de Dirección.
Ser periodista es tener el privilegio de cambiar algo todos los días": Gabriel García Márquez
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