Resalta STPS importancia de regular el “outsourcing”

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, resaltó la importancia de discutir y regular la subcontratación laboral denominada “outsourcing” y transitar a modelos que respeten y garanticen los derechos de los trabajadores.
  • No sólo vulnera los derechos de los trabajadores, sino que ha sido utilizado para defraudar al fisco y a los institutos de seguridad social.
Ciudad de México.-  La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, resaltó la importancia de discutir y regular la subcontratación laboral denominada “outsourcing” y transitar a modelos que respeten y garanticen los derechos de los trabajadores.

“Es fundamental que se discuta y que esta figura esté en el centro del debate, porque la subcontratación abusiva ha sido sumamente corrosiva y se ha expandido muchísimo en los últimos años”, indicó en declaraciones a la prensa.

Tras inaugurar el parlamento abierto sobre la reforma en materia de subcontratación laboral, “outsourcing”, en la Cámara de Diputados, la funcionaria expuso que este esquema laboral no sólo vulnera los derechos de los trabajadores, sino que ha sido utilizado para defraudar al fisco y a los institutos de seguridad social- 

“Ha sido una figura que ha impactado directamente a los trabajadores y constituye, incluso, una especie de competencia desleal contra las empresas que sí cumplen”, abundó.

Explicó que muchas empresas, en la época decembrina, comienzan a tomar acciones en detrimento de la antigüedad, del pago de reparto de utilidades, del respeto a las vacaciones de los trabajadores, entre otros aspectos.

Dijo que es primordial que todos los sectores del país participen en este parlamento abierto, con el objetivo de precisar qué se permite y qué no en el “outsourcing” .

Alcalde Luján confió en que los diputados y senadores trabajarán para construir una reforma que responda las demandas de la clase trabajadora y sea una herramienta eficiente para combatir este esquema laboral.

Destacó que la dependencia a su cargo trabaja en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la Procuraduría Fiscal de la Federación y el Sistema de Administración Tributaria (SAT), para identificar las empresas que aplican el “outsourcing” de manera abusiva e incluso actividades delictivas y dijo que ya han habido denuncias.

“Hemos hecho operativos e identificado muy bien el modus operandi, y de entrada buscamos regular, pero también que se pueda castigar cuando se trata, incluso, de actividades delictivas, porque se combina incluso con lavado de dinero y con defraudación fiscal”, finalizó.

No hay comentarios.

Publicar un comentario

© all rights reserved
Hecho con