Mujeres de ascendencia africana son agentes de cambio: DIF Nacional

DIF Nacional refrenda compromiso con la promoción de los derechos de las mujeres afromexicanas y afrodescendientes

Ellas, son agentes de cambio que preservan tradiciones, lideran sus comunidades y defienden su derecho a una vida libre de violencia: María del Rocío García Pérez

Ciudad de México.- El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF), refrendó su compromiso con la promoción de los derechos de las mujeres afromexicanas y afrodescendientes, cuyo invaluable legado cultural y lucha por la igualdad, son un pilar fundamental para construir un México más justo e inclusivo, expuso María del Rocío García Pérez, titular de este organismo.

Al presentar la conferencia “Los derechos de las mujeres pertenecientes a los pueblos y comunidades afromexicanas y afrodescendientes”, realizada en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas Afrodescendientes, que se celebra 31 de agosto, dijo que desde el DIF Nacional, “reconocemos que las mujeres afromexicanas, presentes en comunidades de estados como Guerrero, Oaxaca y Veracruz, entre otros, son agentes de cambio que preservan tradiciones, lideran sus comunidades y defienden su derecho a una vida libre de violencia”.

Refirió que de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2022, el 42% de las personas afromexicanas han enfrentado algún tipo de discriminación, pero que particularmente las mujeres sufren una intersección de desigualdades que limitan su acceso a la salud, la educación y oportunidades económicas. Por ello, informó que “todos los días trabajamos para fortalecer políticas públicas con perspectiva intercultural, promoviendo programas que garanticen sus derechos sexuales, reproductivos, culturales y políticos, y fomentando su participación en la toma de decisiones”.

García Pérez señaló que el DIF Nacional se suma al llamado de la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), para erradicar el racismo estructural, visibilizar la riqueza de la herencia afromexicana y empoderar a estas mujeres como protagonistas de su desarrollo.

En el Sistema Nacional DIF, precisó, “creemos que la igualdad sustantiva no es solo un objetivo, sino una responsabilidad compartida que nos convoca a escuchar, acompañar y transformar realidades. Hoy, honramos a las mujeres afromexicanas y afrodescendientes, reafirmando nuestro compromiso de construir, junto con ellas, un futuro donde la diversidad sea la base de nuestra fortaleza como nación”, concluyó.

En su oportunidad, Mariana Perla Rojas Martínez, jefa de la Unidad de Atención a Población Vulnerable del DIF Nacional, refirió que se trabaja con un compromiso firme para garantizar que las políticas públicas y las acciones institucionales, atiendan de manera efectiva las necesidades de los sectores más vulnerados de nuestra sociedad.

Mencionó que, la conferencia representa una oportunidad invaluable para visibilizar las realidades de las mujeres afromexicanas y afrodescendientes, para escuchar voces y construir estrategias que promuevan la inclusión plena en todos los ámbitos de la vida nacional e invitó a reflexionar sobre cómo los derechos de esta población “deben ser protegidos y promovidos no solo desde el marco legal, sino también desde la valoración de su diversidad, su historia, su resistencia y sus contribuciones al desarrollo cultural, social y económico de México”.

Durante su conferencia, Georgina Diédhiou Bello, directora de Promoción de Cultura y No Discriminación, del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), refirió que en los últimos siete años el DIF se han involucrado en las temáticas de los derechos de las mujeres, en específico de los pueblos originarios, tanto indígenas como afromexicanas y consideró necesario trabajar estos temas desde la interseccionalidad y la integridad de las diferencias que compartimos como mujeres.

Consideró la necesidad de construir políticas públicas, programas y herramientas que impulsen las contribuciones de las mujeres a nivel comunitario y en espacios de organización como las ciudades; asimismo, de visibilizar las diferencias de sus necesidades conforme a las desigualdades que enfrentan en espacios públicos y privados y de generar paridad.

Finalmente, se refirió al poder entre mujeres y hombres en diversos ámbitos y dijo que debe cambiarse la idea establecida de que, el hombre debe anteponerse a la mujer y como ejemplo, refirió la participación en la toma de decisiones entre uno y otro en la que la mujer siempre ocupa un segundo plano.

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