Mérida, Yucatán.- Con una inversión de más de 36 mil pesos,
un total de 167 empleados de la empresa Gal México recibió su constancia de
haber participado en el programa "Capacitar", que implementa la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado.
El titular de la dependencia, Enrique Castillo Ruz, acompañado
del gerente de Recursos Humanos, José Leal Borges, entregó los reconocimientos
a los miembros de la compañía
mencionada, quienes concluyeron exitosamente este curso, que será de utilidad
en sus tareas diarias.
Durante el encuentro
celebrado en la sala de instrucción de dicha empresa, ubicada en el Anillo
Periférico Poniente de Mérida, el secretario del Trabajo señaló que una de las
prioridades del Gobernador Rolando Zapata Bello es incrementar la productividad
laboral, a través de la enseñanza.
"Es por eso que el evento del día de hoy tiene un gran
significado, ya que el Gobierno del Estado cumple un compromiso más, dando
respuesta a la solicitud hecha por el sector empresarial, de apoyar la
capacitación de los trabajadores en activo", puntualizó.
De igual manera, indicó que es indispensable que se siga
fomentando una cultura de preparación constante, a fin de contar con mano de
obra altamente calificada para desempeñarse en diversos puestos en Yucatán.
"El día de hoy, se conjugan los esfuerzos de coordinación
del sector empresarial y del Gobierno del Estado para atender una solicitud de
la empresa Gal sobre capacitación, para mejorar sus sistemas y procesos de
trabajo y con ello, elevar su productividad", detalló.
Castillo Ruz también expresó su reconocimiento a los
directivos de la compañía, "porque iniciativas como ésta sólo se pueden
poner en marcha gracias a empresas participativas, con apertura, disposición
para la labor conjunta y responsabilidad. Si bien, conocen su papel en la
generación de empleos, también demuestran su compromiso con el bienestar social
de Yucatán", finalizó.
En su intervención, el gerente de Recursos Humanos explicó
que la instrucción es pieza fundamental para el buen funcionamiento de
cualquier industria pequeña, mediana o grande, así como propulsora de su
crecimiento y competitividad.
"Es también el mayor incentivo para la productividad de
un empleado, ya que le permite desplegar todas sus capacidades, superarse de
manera personal y crecer dentro de la compañía", agregó.
Asimismo, agradeció al Gobierno del Estado la puesta en
marcha del programa “Capacitar”, pero sobre todo, la prontitud de hacerlo
llegar hasta sus trabajadores, quienes se han visto beneficiados con la
instrucción.
"Estamos convencidos que sumando esfuerzos, empresas y
Gobierno, podemos hacer de Yucatán un estado próspero, dinámico y con crecimiento económico, pero sobre todo,
estaremos aportando juntos al compromiso por el bienestar de los
yucatecos", expresó.
Los 167 empleados de la empresa participaron en cursos de
"Servicio al cliente", "Comunicación efectiva”, “La cultura de
calidad y servicio”, “Liderazgo”, “Lectura y redacción” y "Trabajo en
equipo", entre otros, los cuales fueron impartidos por integrantes del
Despacho Cisneros y Asociados.
Al evento también acudieron el jefe de Capacitación, Joel
Pacheco Cáceres y por parte del Despacho Cisneros y Asociados, Gaspar Ventura
Cisneros.
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