• El profesor que encabeza la Planilla Morada ha sido secretario delegacional en tres ocasiones

Mérida, Yucatán.- El secretario del Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales en la actual directiva del SNTE 33, José Rolando May May, quien encabeza la Planilla Morada, ofrece un sindicato de puertas abiertas porque “no puedo ser un secretario general de escritorio”.

--Tengo que buscar las coincidencias las negociaciones, trabajar con todas las autoridades, tengo que estar cerca de la base porque ellos me necesitan, lo que quieren es servicio y eso yo se los garantizo", afirma en entrevista.

Aquí todos contamos porque conmigo no solo van a estar representados los  docentes sino todos los trabajadores de la educación,  administrativos, manuales y directivos supervisores,  expresó.

--"Como sindicato tenemos que buscar la manera, la forma, de negociar con la Secretaría de Educación,  con la autoridad en turno y organizar mesas de trabajo para llegar a acuerdos para ayudar a toda la base del magisterio, sobre todo a qué no tengan tantas trabas administrativas", explicó.

May May busca ser el dirigente los trabajadores que agrupan la Sección 33 del SNTE, en beneficio de más de 20 mil familias.

 "Nací en Kimbilá Yucatán, la tierra del bordado, por cuestiones de trabajo de mi padre, nos mudamos a Mérida, donde  estudié desde el cuarto año de primaria hasta la preparatoria, la licenciatura en educación física la estudié en el estado de Tlaxcala",  comenta.

El aspirante es casado con la señora Laura Santos Olvera, originaria de Tlaxcala y con quien procreó tres hijos: Pedro Yamir, Jamie y Giovanni May Sánchez.

"Dos de ellos son peloteros, y eso me da mucho gusto porque yo siempre he tenido mucha cercanía con el deporte, por eso decidí ser maestro de educación física; he practicado béisbol, básquetbol, volibol y también softbol, dice el maestro Pepe May quien nos recuerda que una vez que regresó a Yucatán obtuvo su base y estudio la maestría.

A lo largo de sus ya 31 años de servicio, ha tenido la oportunidad de representar y servir a sus compañeros como secretario delegacional en tres ocasiones y con su apoyo ha logrado ocupar el puesto de Secretario del Trabajo y conflictos de Secundarias Generales en la actual directiva del SNTE 33.

Afirmó que son ellos quien lo han motivado para seguir avanzando en el sindicalismo y ahora representando a la Planilla Morada aspira a dirigir los destinos de la Sección 33 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Yucatán, para lo cual ofrece ante todo escuchar y acompañar en sus demandas y necesidades de manera diligente y responsable.

"Me nace más servirle a nuestros compañeros, a nuestros agremiados, atender las necesidades que tienen, quiero recuperar esa confianza de la base,  para que ellos se sientan protegidos defendidos y velar porque sus derechos laborales estén seguros", subrayó el candidato que enarbola el lema: "Poder Maestro".

Díaz Mena externó a los presentes que para el Gobierno de México es prioridad el estado de Bienestar de las personas, por lo que su programa insignia la “Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores” tiene como objetivo que toda persona con 65 años cumplidos accedan a un recurso bimestral en apoyo y reconocimiento a toda una vida de trabajo y esfuerzo para sacar a su familia adelante, el Delegado indicó que hoy día tras la gestión del Presidente López Obrador ya es un derecho constitucional por lo que ningún futuro gobierno lo podrá quitar garantizándole este beneficio a los hoy más de 240 mil yucatecos pertenecientes al programa.

De igual manera expresó que para todos quienes tengan un hijo estudiando en preparatoria pública, pueden acceder al programa de becas “Benito Juárez” con el cual se les entrega a los jóvenes estudiantes un apoyo bimestral para cubrir diversos gastos derivados de sus estudios como transporte, alimentación, compra de insumos para sus tareas y proyectos con la intención que el recurso económico no sea motivo de abandono, incentivándolos a concluir sus estudios.

Del proyecto de desarrollo integral del Tren Maya destacó los beneficios adicionales que se realizan en todo el estado como el gran parque de la plancha en el que el Gobierno de México invierte más de 1,300 millones de pesos transformando ese punto de la ciudad como un lugar de esparcimiento para las familias yucatecas así como el museo del meteorito en Progreso, entre otras obras, habló de la derrama económica que se generará una vez inaugurado el tramo 3 en el que se transportarán miles de turistas por los diversos municipios de nuestro estado.

En el evento estuvieron presentes también la Secretaria General de la Sección 26, Iliana Velázquez; el Delegado de la Sección 95, David Mena y el presidente de la Amic Yucatán, Leonel Can, entre otros dirigentes.

En rueda de prensa los socios de la agrupación que dirige José Sarabia Martín manifestaron que Cobos Escudero y demás señalados acusan a su dirigente de cometer abusos en su contra y de cobrar cuotas excesivas y atropellos, cuando son ellos los que actúan de esa manera, razón por la cual muchos de sus operadores han buscado refugio en Mototaxis de Oriente donde la única cuota que se cobra es de 200 pesos mensuales, 240 pesos por las cuatro gomas por entrada.

Señalaron que los 600 pesos que se cobran por fondo de accidente que es devolutivo y sirve para solventar los gastos cuando éstos se ven involucrados en algún accidente de tránsito, de esa manera se evitan costos no previstos como ocurrió con uno de sus compañeros qué al no contar con seguro, la asociación tuvo que pagar 50,000 pesos por reparación de años.

Las cuotas mensuales que se cobra a los socios, recursos que son destinados para el pago de local, para la procesión del 12 de diciembre, del Día de la Madre, del Niño, etc.

Sarabia Martín dijo que las personas antes mencionadas fueron expulsadas del sector sur donde cometieron abusos en contra de sus agremiados y hasta lo acusan de sentirse protegidos del PRI, que es un partido “muerto”, a quienes les responde que efectivamente pertenecen a esa institución y nunca lo han negado, pero además están fuera de contexto porque no son tiempo de hacer política sino de apoyar a los socios, dijo Sarabia Martín.

Por último, dijo que mientras la competencia cobra hasta 20 pesos por trasladar a una persona unas cinco esquinas y hasta 35 pesos por menos de un kilómetro, los del oriente les cobran de 10 pesos en el primer caso y 15 en el segundo, por eso las personas de ese rumbo de la ciudad utilizan los servicios  que les ofrecen y rechazan a los otros que están la manera de desacreditarlos y por eso han llegado hasta amenazarlos con quitarles sus motos alegando que están irregulares, cuando todos son irregulares porque las autoridades así lo han permitido y les permiten trabajar en tanto se resuelve el problema de registro y regularización de ese segmento del transporte público.

La marcha partió de las oficinas de la Liga de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos en la cal 67 x 48 zona centro hasta el palacio de Gobierno.

Medina Castr, quien también es el líder cenecista, mencionó que en tres ocasiones ha enviado escritos solicitando la renovación de concesiones y aun cuando no les han dicho que no es posible, pero sí ofrecimientos de atender sus demandas en fechas ya vencidas, lo que deja en situación de indefensión e incertidumbre a cientos de taxistas afiliados a la organización y sus familias.

Expuso que debido a la falta de permisos, sus afiliados han sido infraccionados, con montos desde los 7 a 14 mil pesos, dependiendo del tipo de multa, en la península de Yucatán.

"Principalmente, en el vecino estado de Quintana Roo, tenemos muchos socios que llevan pasaje a la Riviera maya y son detenidos porque la placa está vencida; no la podemos renovar, sino se ha renovado la concesión. No solo aquí sino también acá,  te agarra el inspector y si no das la mochada, te infracciona", denunció.

Hasta la fecha no han recibido respuesta por parte del Instituto de Movilidad y Desarrollo Urbano Territorial (IMDUT), por lo que acudieron al Palacio de Gobierno para meter presión a las autoridades con el fin que aprueben y den luz verde las concesiones.

• Requieren un Contrato Colectivo que asegure la bilateralidad

Ciudad de Mérxico.- Como parte de la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain piden la retabulación para que la plaza de segundo nivel, que es la mayoritaria, recupere el poder adquisitivo.

Joaquín Guzmán, Secretario General del Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain, señaló en conferencia de prensa que las negociaciones están avanzando y con ello se pretende mejorar las condiciones laborales de los colaboradores de la planta de la empresa de origen francés.

Aún, cuando no se ha establecido la demanda salarial que presentarán a la empresa, recordó que el salario mínimo general en el país tuvo un incremento de 20%, lo que podría ser una referencia, sobre todo porque el nivel inflacionario ha afectado los salarios.

Es importante destacar que se busca una retabulación de los puestos de trabajo, sobre todo porque el segundo nivel, que es en el que se ubica la mayoría de los trabajadores, ha perdido poder adquisitivo; “lo que buscamos es un Contrato Colectivo que asegure la bilateralidad y permita mantener los derechos de los trabajadores, un empleo digno”, puntualizó Guzmán.

Cabe mencionar que, en septiembre de 2022 el Sindicato Independiente ganó las elecciones para representar a los trabajadores y ha seguido el proceso para establecer con la empresa el que será el primer contrato colectivo de trabajo.

"Esperamos seguir con el buen diálogo y disposición que hasta ahora hemos recibido de parte de los representantes de la empresa, pero sí es importante que se tome en consideración los niveles inflacionarios", agregó Joaquín Guzmán.

Reiteró que el salario que perciben los trabajadores de la empresa ubicada en Cuautla no es competitivo frente al nivel de la inflación.

El líder sindical pidió paciencia a los afiliados al sindicato porque las negociaciones no se dan de la noche a la mañana. "No es fácil, pero tenemos el compromiso con ustedes que nos dieron la confianza al votar por nosotros", subrayó Guzmán.

El Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain se creó a partir de que entró en vigor la reforma laboral en Morelos -octubre de 2021- y busca sacar emprender una negociación con la empresa que resulte ganar-ganar. 

• A más de 10 meses de aprobada las reformas a su Ley no ha creado las Comisiones de Conflictos Laborales, la Mixta de Asuntos Laborales, la Mixta de Condiciones Generales de Trabajo y la Mixta de Escalafón
• Exponen malas condiciones laborales de las Actuarias y los Actuarios del Poder Judicial, quienes se transportan en vehículos en pésimo estado

Mérida, Yucatán.-El diputado del PRI, Gaspar Quintal Parra, en su calidad de presidente de la Comisión de Justicia y Seguridad Pública del Congreso del Estado, recibió a las y los dirigentes del Sindicato Progresista del Poder Judicial de Yucatán para escuchar sus demandas sobre diversas omisiones y malos tratos a la clase trabajadora, por lo que se comprometió a realizar un exhorto a las autoridades jurisdiccionales correspondientes.

Al encuentro asistió la secretaria general de dicho gremio, Luisa Inés Martín Puc, y su respectiva comitiva, quienes solicitaron la intervención del legislador priísta para llegar a una solución por la falta de la correcta aplicación de la reforma a la Ley del Poder Judicial, relativo al apartado de las y los Servidores Públicos.

En específico, la dirigente del Sindicato Progresista señaló que a pesar de que en la mencionada ley, a propuesta del diputado Gaspar Quintal, se ordenó la creación de Comisiones en la que se incluya a la representación de los trabajadores judiciales, hasta el momento éstas no se han instalado.

A más de 10 meses de que el Congreso del Estado aprobó la mencionada reforma, el Poder Judicial de Yucatán no ha creado las Comisiones de Conflictos Laborales, la Mixta de Asuntos Laborales, la Mixta de Condiciones Generales de Trabajo y la Mixta de Escalafón, y por lo tanto no se están tomando en cuenta las opiniones de las trabajadoras y de los trabajadores.

De igual manera, el Sindicato Progresista expuso las malas condiciones laborales en las que se encuentran las Actuarias y los Actuarios del Poder Judicial, a quienes se les dispone de vehículos oficiales en pésimo estado y no se les brinda el combustible suficiente para poder realizar su labor de notificaciones a la ciudadanía, situación que pone en peligro su integridad física todos los días. 

El diputado Gaspar Quintal, acompañado de su compañera de bancada, Karla Franco Blanco, escuchó las demandas de los agremiados y se comprometió a exhortar a las autoridades del Poder Judicial a cumplir con la ley y mejorar las condiciones del personal. 

En ese sentido, recordó que el capítulo contemplado en la normativa a favor de la burocracia tiene como base la protección de los derechos de los trabajadores, así como garantizarles un mecanismo objetivo de promoción de su carrera judicial, por lo que la Fracción del PRI seguirá alzando la voz para que esto sea una realidad.

• Se reúnen a puerta cerrada en la Casa del Agrarista, miembros del CEN de la CNC, el ex líder, Ismael Hernández Deras y Leticia Barrera Maldonado
• Acuerdan utilizar el dinero para obtener posiciones políticas en favor de los hijos de Ismael y Leticia

Ciudad de México.. Mientras los trabajadores de la Confederación Nacional Campesina atraviesan una cuesta de inicio de año muy difícil, con carencias y hambre, esto no le ha importado en lo más mínimo a la actual dirigente de esta organización, Leticia Barrera Maldonado quién se jineteo el dinero que le otorgaron a la CNC Nacional en el Estado de Hidalgo para sueldos y liquidaciones de los trabajadores, señaló José Luis Almendra, trabajador con más de 25 años de antigüedad.

Mencionó que esos   recursos económicos   se   han   disipado   en   los   bolsillos   de   Barrera Maldonado, quien pretende hacer lo mismo con los recursos que se destinarán para la campaña electoral para gobernador en el Estado de México y Coahuila. El dinero, dicen, pretende emplearlo en beneficio de sus hijos Julio César Miranda Barrera y Ana Damaris Miranda Barrera, quien actualmente es directora de Ecología y Medio Ambiente en el gobierno municipal de Villa del Carbón, Edomex, de donde son originarios.

Por otra parte, los trabajadores de la CNC manifiestan que están cansados de los engaños de la marioneta del exdirigente Hernández Deras y de Alejandro Moreno Cárdenas, Presidente del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Leticia Barrera, quien no es una digna representante de los campesinos, ya que no terminó ni la primaria y no está comprometida con la Confederación Nacional Campesina, con el campo, y mucho menos con los trabajadores de dicha organización.

Evidencian que la  líder  de los  campesinos,  mantiene  convertido  en un cementerio  a  la  CNC, y ésta  sólo  opera  para  obtener  recursos  para  sus  fines  políticos,  pero  cuando acuden los trabajadores que han laborado en esta organización  por más de 30 años  a  intentar  cobrar  su  liquidación,  y sueldos  caídos por más de dos años, ella  los  desconoce,  argumentando  que  muchos  de  los  trabajadores  no  han trabajado jamás en la  central  campesina, pese a  que sus compañeros de oficina o  de  la  misma  institución,  reconocen  que  ellos  son  trabajadores   de  esta organización  y que  además  cuentan  con  contratos y  documentos  que  dicha central  les expidió cuando entraron a laborar.

Algunos otros, manifiestan que aún no hay acuerdos con la Confederación para sus liquidaciones y otros con más de 25 años de servicio, han muerto en el intento de negociación y esto ha implicado que ni siquiera sus familiares tengan recursos económicos para un sepelio decoroso y otros más no cuentan con seguridad social, ya que las cuotas al IMSS, no se han pagado desde hace años, pese a que en sus recibos de nómina continuaban descontándoles estas cuotas.

Los familiares de los finados, han manifestado que se han acercado para cobrar los finiquitos que por ley les corresponde, con la contadora Alma Verónica Ortiz Gallardo, quien sigue manejando las finanzas de la central campesina, pero ella se niega a recibirlos y a los que corren con suerte de ser recibidos, sólo les promete que les dará algo y ese día nunca llega.

Asimismo, dijeron que quien mece la cuna de la dirigente es Ordorico Vásquez Bernal, el actual Coordinador de la oficina de la presidencia impuesto por el exlíder Ismael Hernández Deras quién sigue manejando la CNC a su antojo y propio beneficio, ya que  Vásquez  Bernal  decide  a   quien  puede  recibir  la presidenta cencesista.

Por otra parte, el pasado 8 de febrero se  reunieron  en lo oscurito y a  puerta cerrada  en las  instalaciones  de  la  Casa  del  Agrarista,  algunos  miembros  del Comité Ejecutivo Nacional de la CNC, con el ex líder de la Central campesina, Ismael Hernández Deras y Leticia Barrera Maldonado para acordar el destino de los recursos económicos que le  darán  a  la  CNC para  las  campañas Electorales  para  elegir  a los  gobernadores   del  Estado  de  México  y  del  Estado  de  Coahuila,  que  se celebrarán este año.

Estos recursos pretenden manejarlos para sus propios intereses para que en las campañas de 2024, se les otorguen puestos políticos a los hijos de la líder de la CNC, como  en  su  momento  lo  hizo  Hernández  Deras,  con  su  hija  Gabriela Hernández  a  quién  le  compró  la  diputación  local  en el Estado  de Durango en 2018, con recursos que le otorgó el Partido Revolucionario Institucional a la Organización Campesina, para   apoyar a    los   candidatos cenecistas para diputados federales y locales, quienes sólo recibieron 3 plumas, 3 banderines y 3 sombreros para hacer proselitismo.

• La presentadora de noticias, Libdem Ojeda fue tocada impropiamente por el microfonista, quien es jefe de piso y delegado sindical

Mérida, Yucatán.- Un conflicto está a punto de estallar en Tele Yucatán, el canal de televisión del gobierno estatal: Los sindicalizados amenazan con plantones. Mientras una presentadora de noticias denuncia ante sus superiores tocamientos del microfonista, quien también cobra como jefe de piso y es el delegado sindical, la mayoría de los trabajadores acusan que están cansados del acoso laboral que sufren de directivos quienes indican que se trata de medidas correctivas ante el descontrol laboral que priva al interior de la empresa estatal.

Todo se agravó cuando la conductora de noticias Libdem Ojeda denunció que Chito (Manuel Alcalá, delegado del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT) la toca impropiamente cuando le coloca los micrófonos y de esto tiene conocimiento la secretaria de Trabajo, Natalia López, dijo una fuente consultada.

Trabajadores y directivos coinciden en aseverar que el director Armando Manzanero Arjona, hijo del extinto compositor Armando Manzanero Canché, parece ignorar los planteamientos de los empleados en general. “Ellos dicen que se ha presentado a laborar con aliento alcohólico y que quien está aplicando las medidas correctivas es la directora de Administración y Finanzas, Roxana Alejandra Quintal Gordillo”.

Desde la administración, añade la fuente, se enviaron comunicados prohibiendo que los camarógrafos usen su teléfono celular mientras están al frente de las cámaras; también se les prohibió que coman en sus áreas de trabajo. De hecho en la puerta de los estudios se han fijado avisos al respecto”. En represalia, añadió, los trabajadores se han negado incluso a grabar mensajes de funcionarios, como sucedió con el titular de Salud estatal, cuando se escondieron en el patio trasero”.

Por su parte los trabajadores sindicalizados hicieron circular un comunicado acusando al director de Imagen Institucional, Armando Irigoyen Roca de utilizar las cámaras de vigilancia para acosarlos y a la directora de Administración y Finanzas “de causar conflicto con los trabajadores”.

-“Hartos de éstas y de otras situaciones, nos atrevemos a levantar la voz y expresar lo cansados que estamos, aunque sea en forma anónima por temor a represalias de parte de estas dos personas: una que está desde el inicio de la administración del Lic. Mauricio Vila, y la otra que nos ignora por completo”, dice el documento.

Texto íntegro de la carta que circulan los trabajadores sindicalizados:

Mérida, México. A 25 de enero del 2023

La situación interna que está aconteciendo hoy en día en el “Sistema Tele Yucatán” (conocido desde hace mucho tiempo como Canal 13, tu Trece de siempre) es agotador y difícil para los trabajadores. Por eso, queremos hacer evidente para ustedes, los medios de comunicación, los puntos más importantes sobre lo que está ocurriendo en esta televisora:

1. - El señor Armando Irigoyen Roca, actual directo de imagen del canal. Desde hace varios años fue trabajador de esta empresa, pero se le dio de baja y migró a TV Azteca Yucatán. Pasado un tiempo, se le da de baja de esa institución, por lo que, bajo cobijo de su esposa, logra ser colocado de nuevo en el Sistema Tele Yucatán (según dicen, por alguien influyente en el Gobierno del Estado), ocupando el cargo ya mencionado y que tiene hasta el día de hoy.

Sin embargo, desde su regreso ha realizado acciones que están fuera de sus funciones como responsable de la imagen del canal, ya que en cuatro años no se ha visto ningún avance significativo en los relacionado a la imagen, tanto de los programas como la institucional. Por el contrario, ha utilizado su puesto para sentirse intocable dentro de la empresa y se ha auto-asignado una función de “jefe” al estar supervisando el trabajo que realizan las diferentes áreas y que no necesariamente tienen que ver con la imagen. Cuando algo no marcha según le parece, señala los errores del personal con prepotencia, regañando con gritos y palabras denigrantes; inclusive éstas acciones las ha hecho delante de directivos (y cabe destacar que también se le ha señalado por acoso laboral dentro de la empresa).

Frente a los errores, no permite que se le expliquen las situaciones que pudieron haber provocado dichas fallas, ya sean errores humanos o provocados por el instrumental de trabajo, él se dedica a denigrar al personal presumiendo que es él quien sabe más sobre el tema. Y cuando resulta ser él quien se equivocó, no sucede nada.

Este señor es muy allegado a la dirección y siempre sabe cómo manejar la situación a su favor por ser empleado de confianza, eso le ha favorecido el llegar hasta la nueva administradora, la Lic. Roxana Quintal Gordillo, e imponer varios cambios que han alterado el clima organizacional de la empresa. Por mencionar un ejemplo, utiliza las cámaras de seguridad para vigilar a los trabajadores en sus puestos de trabajo y así poder acusarlos si comenten alguna falla, perdiendo así el sentido que las cámaras sean usadas para fines de seguridad del canal, entrando ya en términos de acoso laboral.

2. - La nueva administradora, cuyo nombre ya se mencionó en el punto anterior, es de reciente ingreso en la empresa Tele Yucatán. Sin embargo, desde su llegada no ha hecho más que causar conflicto con los trabajadores, haciendo que los contadores a su cargo los vigilen cuando no está dentro de sus funciones. Su comportamiento es tan cerrado con los empleados que no permite que se le acerquen o comenten alguna situación porque ella se limita a cumplir su horario. Si es que alguno de nosotros logra hablar con ella, se porta muy cortante y siempre argumenta que tiene prisa por irse.

El área en la que trabaja, que es la de contabilidad, está excedida de contadores para llevar a cabo las tareas administrativas, siendo un total de once personas para los casi cien empleados del canal. Aun con este gran número de contadores, siempre ocurren problemas en los pagos, pues se olvidan de pagar horas extras y otros ingresos. Cuando se les hace la observación del ingreso faltante, ellos dicen que se les olvidó y que la próxima quincena se les repondrá el pago, cuando los trabajadores ya contaban con que se les pagarían los extras.

Hartos de éstas y de otras situaciones, nos atrevemos a levantar la voz y expresar lo cansados que estamos, aunque sea en forma anónima por temor a represalias de parte de estas dos personas: una que está desde el inicio de la administración del Lic. Mauricio Vila, y la otra que nos ignora por completo.

ATENTAMENTE:

Los trabajadores de Sistema Tele Yucatán, S.A. de C.V.