- La entidad no registró ninguna baja docente
Confirmó que en Yucatán ningún maestro perderá su plaza y
expresó que “la educación ha dado un gran paso y los docentes del estado han
mostrado un buen desempeño”.
De acuerdo con la información preliminar, a nivel estatal
los resultados en educación básica son los siguientes: 14.2 por ciento,
destacado; 51.3 por ciento, bueno; 30.3 por ciento, suficiente y 4.3 por
ciento, insuficiente.
De esta forma, Yucatán obtuvo niveles de desempeño muy por
encima de la media nacional, ya que en el rubro de “destacados” el promedio fue
del 6.9 por ciento, mientras que en el estado el doble de maestros alcanzó
dicho registro.
En el caso de “bueno”, el promedio nacional fue del 35.7 por
ciento, lo que posiciona a la entidad por arriba de la media; mientras, sólo
uno de cada 20 docentes en territorio yucateco tuvo resultado “insuficiente”.
Las calificaciones en el nivel medio superior fueron los
siguientes: excelente 9.6 por ciento; destacado, 14 por ciento; bueno, 47.2 por
ciento; suficiente, 20.2 por ciento e insuficiente, 9.0 por ciento.
Los resultados positivos se aprecian también en este nivel
educativo, ya que en los dos primeros rubros prácticamente se triplicó la media
nacional. En la calificación “bueno”, Yucatán también se colocó por arriba del
promedio federal. Por otra parte, sólo uno de cada 10 maestros obtuvo
“insuficiente”.
Caballero Durán dijo que los docentes con resultado
“destacado” tendrán un aumento salarial de 35 por ciento en el caso de
educación básica, y 24 por ciento, para media superior.
El incremento se reflejará en el pago de la segunda quincena
de mayo, retroactivo a partir del pasado 16 de febrero. Además contarán con los
beneficios de créditos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado (Issste).
En el nivel medio superior, quienes lograron una
calificación “excelente” podrán recibir o cambiar su plaza por una de mayor
ingreso económico.
“Esto es una muestra que la reforma educativa no castiga, si
no que impulsa con estrategia y planeación una educación de calidad”, enfatizó
el funcionario.
Asimismo, precisó que los profesores con registro
“insuficiente” no perderán sus empleos ni derechos laborales, pero serán
evaluados de nueva cuenta en un plazo de 12 meses, en lo que será su segunda
oportunidad de tres posibles. Además, recibirán formación continua para mejorar
en los aspectos identificados.
Cabe mencionar que junto con Aguascalientes, el Estado de
México y San Luis Potosí, Yucatán es una de las entidades con mejores
resultados en la evaluación educativa a nivel nacional, de acuerdo con
declaraciones del titular de la Secretaría de Educación Pública, Aurelio Nuño.