Campeche domina la Copa Yucatán de handball

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  • Participaron 50 escuadras del mencionado estado, Quintana Roo y Yucatán.
Mérida, Yucatán.- Los equipos de Campeche dominaron la segunda edición de la Copa Yucatán de handball 2018, que se realizó en el Complejo Deportivo "La inalámbrica" como sede principal, donde participaron 50 escuadras del mencionado estado, Quintana Roo y Yucatán.

El Complejo Deportivo "Kukulcán" quedó como sede alterna y el certamen fue organizado por Ángel Eduardo Espinoza, con ayuda de la Asociación de la disciplina.

En la categoría libre rama varonil, el equipo de Cuervos terminó como líder de la Copa, seguido por los equipos de la Universidad Autónoma de Campeche y Asociación de Yucatán. En femenil, el conjunto de Linces fue primer lugar seguido por Leonas y Veteranas.

En infantil, Vikingos de Tixkokob fue campeón del certamen dejando a Calkiní y Asociación de Yucatán en la segunda y tercera posiciones, respectivamente, mientras que en femenil, Calkiní, Progreso y Asociación de Yucatán subieron al pódium en primero, segundo y tercer lugares.

Calkiní, Curíes de Chetumal y Panteras de la primaria "César Mendoza" de Campeche fueron los triunfadores principales de la categoría escolar varonil, y la femenil quedó en manos Calkiní con las Panteras de la escuela "César Mendoza" en segundo y en tercero, Progreso.

El objetivo de fomentar el deporte a edad temprana y promover la actividad física en todos los sectores se cumplió en este llamado, que cada vez despierta más interés entre los exponentes del balón mano.

Primera muestra colectiva del Taller de la Canción Yucateca

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  • Participan los cantautores Ricardo Zurita, Luis Fe Ávila, Admigael Cahum y Renán Aguilar
Mérida, Yucatán.- Un repertorio variado con temas originales de cuatro compositores, conformarán el programa de la primera muestra colectiva del año del Taller de la Canción Yucateca, que se realizará en la Casa de la Cultura del Mayab "Leopoldo Peniche Vallado".

El evento, organizado por la Secretaría de la Cultura y las Artes (Sedeculta), se llevará a cabo en el referido recinto ubicado en el Centro Histórico de la ciudad, mañana martes 30 de enero a las 20:30 horas. La entrada será sin costo.

El coordinador del evento, Felipe De la Cruz, informó que en esta ocasión participarán los cantautores Ricardo Zurita, Luis Fe Ávila, Admigael Cahum y Renán Aguilar, quienes harán que los asistentes disfruten una velada a través de melodías frescas e innovadoras.

Bajo la dirección artística y musical de Iván Niquete, los creadores darán lo mejor de sus propuestas entre las que destacan "A mi medida", "Si mi guitarra te contara" y "Noche blanca". De igual manera interpretarán piezas tradicionales de la región.

De la Cruz comentó que en Yucatán existe mucho talento creativo para escribir canciones, por lo que incitó a los autores a dar a conocer sus trabajos en todos los ámbitos posibles para que puedan posicionarse en un buen lugar.

Dijo también que deben practicar la autocrítica para poder establecer sus propios filtros, esto con el fin de que sus melodías puedan llegar a la producción sonora, cuyo mercado es muy solicitado en la actualidad.

Finalmente, invitó a los interesados para que acudan al taller que encabeza todos los viernes a las 17:30 horas en Centro Cultural "Juan Acereto", en el barrio de La Mejorada, con la finalidad de intercambiar experiencias y retroalimentar sus letras.

Mujer habría muerto por traumatismo craneoencefálico

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  • El cadáver, que no presenta lesiones por arma o ataque sexual, fue encontrado en la vía publica en Chan Chocholá, Maxcanú
Mérida, Yucatán.-  La Fiscalía General del Estado (FGE) informa que la causa de muerte de la mujer encontrada en vía pública en la comisaría de Chan Chocholá, municipio de Maxcanú, Yucatán, fue traumatismo craneoencefálico.

Ante estos hechos, la FGE inició, de forma inmediata, una investigación que se conduce bajo las directrices que señala puntualmente el protocolo de actuación ministerial, pericial y policial en el delito de feminicidio del Estado de Yucatán.

La información fue revelada por especialistas del Servicio Médico Forense (Semefo), adscrito al Instituto de Ciencias Forenses de esta corporación, quienes se trasladaron al lugar para levantar legalmente el cadáver y posteriormente, llevarlo a sus instalaciones en donde se le practicó el protocolo de necropsia correspondiente.

De acuerdo con la necropsia, la mujer tenía entre 25 y 30 años al momento de su fallecimiento y permanece como desconocida en el Semefo, no presenta heridas por arma blanca o arma de fuego ni lesiones de tipo sexual.

Las autoridades realizan ya las indagatorias conducentes para esclarecer hechos posiblemente delictuosos en este caso.

Tras una espera de más de 30 años reconstruirán la carretera Sierra Papacal-Chuburná

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  • Invertirán 50 millones de pesos en la obra que estará lista en cinco meses, justo antes de la temporada vacacional de verano
Mérida, Yucatán.- Luego de una larga espera de más de 30 años, habitantes de Mérida y Progreso verán concretada una de las obras carreteras más anheladas, tras el inicio de la modernización y reconstrucción de la vía que comunica a Sierra Papacal  con Chuburná Puerto, acción que dará un mayor impulso a las actividades pesqueras y turísticas en la región.

A una semana de haber anunciado esta obra durante su quinto Informe, el Gobernador Rolando Zapata Bello, junto con gente de ambas comisarías, dio el banderazo de inicio de las labores, en las que se invierte 50 millones de pesos, que estarán concluidas en cinco meses, justo antes de la temporada vacacional de verano.

En su mensaje, el titular del Poder Ejecutivo dijo que las mejoras a esta carretera además de atender una sentida demanda de los pobladores, representan el compromiso número 170 de su administración, a la vez de que proporcionan seguridad a quienes diariamente pasan por allí.

"El turismo es muy importante para todos, por supuesto, pero voy a decirles que es lo más importante: la seguridad para todas las personas que transitan por esa carretera, las familias y que ahora podrán hacerlo en mejores condiciones de seguridad”, aseveró acompañado por los titulares del Instituto de Infraestructura Carretera de Yucatán (Incay) y de la Secretaría de Investigación, Innovación y Educación Superior (Siies), Javier Osante Solís y Raúl Godoy Montañez, respectivamente.

Ante un numeroso grupo de pobladores entusiasmados por la modernización de la vía, que ocasiona que el recorrido de casi 14 kilómetros se haga en 40 minutos, el mandatario manifestó que aunque la vocación de Chuburná Puerto es la pesca, al poner en óptimas condiciones esta ruta también se abre espacio para la actividad turística como una alternativa de ingreso para las familias y su bienestar.

En presencia de funcionarios de los Gobiernos estatal y federal, Zapata Bello explicó las gestiones realizadas para concretar los trabajos en el tramo carretero, pues atraviesa una zona de manglares y humedales, de manera que se puso especial cuidado al armar el proyecto para cumplir a cabalidad las leyes vigentes en la materia, para evitar un impacto ambiental negativo.

“Nosotros estamos convencidos de que hay que cuidar esa riqueza natural, pues constituye el patrimonio de las nuevas generaciones. Esta obra era un compromiso y en Yucatán los compromisos se cumplen, esa es la forma en que estamos gobernando, porque el estado se lo merece”, acotó.

En el diálogo sostenido con los lugareños en el acto celebrado en el kilómetro 5.5 sobre la carretera Sierra Papacal-Chuburná Puerto, el titular de la Secretaría de Fomento Turístico (Sefotur), Saúl Ancona Salazar, compartió que en cada crucero que llega a puerto Progreso, de los cuatro que se reciben cada semana,  descienden cerca de tres mil personas.

Afirmó que aunque no todos los paseantes deciden desembarcar en esa zona, empezará a ser una opción que revitalice la economía, pues además se contempla hacer un circuito turístico que incluya el Parque Científico y Tecnológico (PCTY). Tras recordar que tan sólo en 2017 se erogó nueve mil millones de pesos sólo en turismo, sostuvo que esta vía se suma al impulso que se le da a ese sector.

Por su parte, Osante Solís reveló que en cinco años se ha logrado conservar, construir y modernizar más de dos mil kilómetros de carretera en todo el estado y que de los 227 compromisos de Gobierno, 17 corresponden a su dependencia. De éstos, 12 están al 100 por ciento, cuatro en proceso y el número 170 se trata de este tramo carretero.

La primera etapa consiste en la modernización de 6.6 kilómetros de vía que pasará de un ancho de corona de 4.5 a siete metros sobre una superficie de casi 47 mil metros cuadrados, mientras que la segunda será la reconstrucción de 7.1 kilómetros y se ampliará de cuatro a cinco metros sobre un área de casi 36 mil metros cuadrados.

Por último, Godoy Montañez señaló que esta obra estratégica resolverá problemas de movilidad para un promedio de 600 personas que a diario se desplazan por ahí en vehículos particulares, pues no había una ruta de transporte público por estar deteriorada, pero ahora podrá proyectarse un circuito que será de gran utilidad para quienes se trasladan entre Chuburná Puerto, Sierra Papacal y Komchén.​

Falta transparentar recursos destinados a formación de mujeres políticas

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  • Desde hace 10 años partidos están obligados a capacitar a militantes
Por: Anayeli García Martínez y Sonia Gerth
Ciudad de México (Cimacnoticias) A una década de que los partidos políticos fueran obligados a destinar un porcentaje de su financiamiento público para capacitar a mujeres –y con ello allanar el camino para que accedan a cargos de elección– la medida ha funcionado paulatinamente pero todavía falta transparentar el ejercicio de esos recursos.

Desde 2008 este recurso otorgado a todos los partidos políticos con registro nacional, ha alcanzado una cifra de 919 millones 011 mil 673 pesos, presupuesto que se considera prioritario pues es una medida afirmativa que permite la participación de más mujeres en la toma de decisiones y en las estructuras de poder.

Durante los primeros años de esta disposición, las agrupaciones políticas derrocharon este recurso utilizándolo para pagar servicios de fumigación, seguridad, lavandería, aguinaldos e impuestos, bolsas, mandiles, gabardinas, pulseras bordadas, pero tras el escándalo y la denuncia pública del hecho, las mujeres diseñaron candados para que se cumpla el objetivo para el cual fue creado.

El éxito paulatino se observa al revisar que en 2008 las mujeres representaban 22.6 de las diputaciones locales y federales, 18.8 de las senadurías y 4.6 por ciento de las alcaldesas. Actualmente ellas representan 42.6 por ciento de las diputaciones locales y federales, 38 por ciento de las senadurías y aunque a nivel local la presencia femenina todavía es escasa, ya encabezan 14 por ciento de las presidencias municipales.

Con este panorama, las dirigentes de las Secretarías de Igualdad de los partidos Acción Nacional (PAN), de la Revolución Democrática (PRD) y Movimiento Regeneración Nacional (Morena) afirman que pese a todo, debe continuar la inversión para formar liderazgos femeninos, aún cuando hay voces que exigen reducir el financiamiento público que reciben los partidos.

Actualmente, estos montos se usan para pagar tareas logísticas, traslados aéreos y terrestres, hospedaje, alimentos y material de trabajo de las sesiones de capacitación de las mujeres, pero las líderes de las Secretarías consideran que debería invertirse en campañas políticas, es decir en etiquetar una partida para que puedan hacer proselitismo igual que sus pares varones.

OBLIGACIÓN LEGAL

El financiamiento para la capacitación política de mujeres surgió como respuesta a dos argumentos recurrentes que los varones usaban para explicar la magra presencia femenina en el espacio político: “no hay mujeres que quieran participar” o “no están capacitadas para ejercer un cargo de alta responsabilidad”.

Para derrumbar este mito e impulsar el desarrollo de las habilidades de las mexicanas para ser oradoras en los congresos partidistas, alzar la mano en las tribunas parlamentarias o firmar documentos como responsables de instituciones, entre 2007 y 2008 el movimiento feminista junto con senadoras y diputadas insistieron en la necesidad de financiar la capacitación de las militantes para que avanzaran en las estructuras dentro y fuera del partido.

Fue así que consiguieron, en 2008, el entonces Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Cofipe) dispusiera que los partidos políticos deberían destinar dos por ciento de su financiamiento para la capacitación y promoción política de las mujeres, porcentaje que tras la reforma constitucional en materia político-electoral de 2014 se incrementó a tres.

En 2008 los ocho partidos políticos con registro recibieron 49 millones 513 mil 242 pesos. Aunque la Unidad de Fiscalización del entonces Instituto Federal Electoral (IFE), hoy Instituto Nacional Electoral (INE), revisó mediante pruebas selectivas que se reportaran los gastos de este rubro, sólo multó al PRD al encontrar que no ejerció el presupuesto etiquetado.

Dos años después, la consultora Natividad Cárdenas Morales, quien analizó el ejercicio de este presupuesto en 2008 y 2009, destapó el despilfarró millonario de los montos cuando al revisar los reportes de gastos encontró que estos recursos se utilizaron para cubrir viáticos, gratificaciones, propaganda y artículos promocionales pero no para fomentar los liderazgos femeninos.

La consultora destacó que si bien el artículo 78, párrafo V del Cofipe estableció la obligatoriedad de los partidos políticos para destinar un porcentaje a capacitación exclusiva de mujeres, en la práctica no existían especificaciones que permitieran determinar ni vigilar cómo se ejercerían esos recursos, lo que hizo que en 2011 las mujeres promovieran una reforma al Reglamento de Fiscalización del IFE para imponer candados legales.

DINERO Y POLÍTICA

Actualmente la disposición está legislada en el Artículo 51 de la Ley General de Partidos Políticos y de acuerdo con el Reglamento de Fiscalización del INE en los Artículos 186 al 189, los montos del tres por ciento se pueden utilizar para cubrir el gasto de cursos, talleres, seminarios, conferencias, diplomados; la edición y producción de impresos; y la realización de audiovisuales o investigaciones que ayuden a la capacitación de las mujeres.

Sin embargo, la maestra-investigadora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Autónoma de Coahuila, María del Rosario Varela Zúñiga, quien realizó un estudio sobre el tres por ciento en 2015, considera que los partidos aun improvisan el ejercicio de estos montos porque no diseñan sus planes de trabajo; o algunos proyectan gastar más de lo presupuestado o ejercen menos recursos de los que reciben.

En una revisión de los planes de trabajo de 2015, Varela Zúñiga encontró que 7 de los 10 partidos nacionales (el Partido Humanista perdió su registro a nivel nacional en noviembre de 2015) privilegiaron gastar en talleres y cursos al destinarle más de 50 por ciento de su gasto; MC equilibró su presupuesto al repartirlo en actividades de capacitación, investigación y difusión, mientras que el Panal gastó más en difusión.

La investigadora también señaló que un tema a revisar son los altos costos de las investigaciones que realizan los partidos porque los gastos son tan diferenciados que un partido puede gastar desde 270 mil pesos en un estudio pero otro puede llegar a erogar hasta un millón 510 mil pesos en una tarea similar.

Para este 2018, año de elecciones federales y locales, los nueve partidos nacionales: PAN, PRD, Morena, Partido Revolucionario Institucional (PRI), del Trabajo (PT), Verde Ecologista de México (PVEM), Movimiento Ciudadano (MC), Nueva Alianza (Panal) y Encuentro Social (PES) sumaron 128 millones 889 mil 997 pesos para capacitación de mujeres.

APRENDER A PARTICIPAR

La reforma en materia político-electoral de 2014 que incrementó del dos al tres por ciento los recursos para fomentar liderazgos femeninos también hizo obligatoria la paridad (50-50) en candidaturas a senadurías y diputaciones locales y federales, una combinación que pretende incrementar el número de mujeres en cargos de decisión. 

En opinión de Marcela Torres Peimbert, senadora y titular de la Comisión de Promoción Política de la Mujer en el PAN, el éxito de ambas medidas normativas se puede medir revisando el número de mujeres que ganan elecciones.

Respecto a los recursos para la capacitación, la senadora explicó que de los 22 millones 783 mil 264 pesos que el PAN recibió en 2017, 15 millones se gastaron en un curso intensivo para 100 mujeres líderes del partido que participaron en una convocatoria pública y en un curso de selección para ser aceptadas.

Las elegidas tomaron cursos en instituciones académicas como el ITAM, Flacso y el CIDE y aprendieron cómo participar en elecciones, tuvieron conocimientos de Derechos electoral, oratoria y lenguaje incluyente, entre otras temáticas. El resto del recurso se utilizó para campañas a favor de la participación política e impresos como su Protocolo para investigar la violencia política de género al interior del partido.

Torres Peimbert consideró que la supervisión del INE ha sido puntual para que el PAN no use estos recursos para financiar campañas o proselitismo político y que las capacitaciones sean reales, incluso, dice, ahora tienen una fundación para la investigación y recopilación de la historia de las militantes panistas.

La legisladora aseguró que la capacitación logrará un desequilibrio de la lógica que indica que los hombres son los únicos que pueden participar en los procesos de selección. “Hay muchas mujeres ahora, alzando la mano, que no tienen la lógica de estos grupos (masculinos) de poder”.

Uno de los retos que quedan, expone la senadora, es que los partidos estatales también apliquen el tres por ciento pues agregó que las Secretarías de Promoción Política en los municipios y en los estados no cuentan con recursos etiquetados, algo importante considerando que en el nivel local se ha estancado la participación femenina.

Sin embargo, un estudio de ONU Mujeres sobre la paridad en el país, indica que de las 32 entidades federativas: 18 exigen a los partidos cumplir con tres por ciento para capacitación de mujeres, seis entidades obligan a ejercer cinco por ciento y cuatro entidades indican un dos por ciento.

Únicamente Yucatán aplica una fórmula distinta al establecer que del siete por ciento que los partidos están destinados a aplicar en actividades específicas un 25 por ciento es para liderazgo de las mujeres. Los estados de Baja California, Durango y Tlaxcala no han incluido en su legislación electoral un porcentaje para capacitación.

DIFERENCIAS CON EL INE

La titular de la Secretaría Nacional de Mujeres de Morena -partido creado en 2014 y que se ha convertido en una importante fuerza política- Carol Arriaga García, explicó que en 2017 su partido realizó varias actividades de capacitación y de difusión; sin embargo difiere de algunos criterios de la Unidad de Fiscalización del INE que limitan el trabajo de la Secretaría que encabeza.

Por ejemplo, explicó que el organismo electoral pide que promuevan información sobre violencia de género en el ámbito político pero para ella primero se debe hacer visible la violencia contra las mujeres. “Sí, es muy importante, pero cómo empoderar cuando tienes necesidades más apremiantes cuando son víctimas de violencia en su casa. Son cosas que también se tendrían que ir abordando”.

Arriaga García aseveró que cuando el partido entrega su plan de trabajo recibe observaciones del INE porque la unidad de género quiere abordar temas de Derechos Humanos de las mujeres en general y el organismo electoral les pide que los temas sean específicos en el terreno político-electoral, argumentando que para temas de sensibilización ya existen organismos como el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

“Habría que definir bien lo que van  a hacer las unidades de género de los partidos y los que va a hacer el Inmujeres, de cualquier forma creo que falta bastante y avanzar en el tema de capacitación no es sencillo”, señaló.

En su opinión, el tres por ciento debería enfocarse en los liderazgos políticos femeninos partidistas y no en mujeres en general pues, en su experiencia, el INE les impide capacitar solamente a las militantes. Aunque cabe decir que en el Reglamento de Fiscalización no hay ninguna prohibición al respecto.

Carol Arriaga consideró benéfico tener un presupuesto etiquetado para las mujeres pero advirtió que el siguiente paso es tener un monto etiquetado para la operación, es decir para que las militantes trabajen en territorio y ganen capital político porque desde su punto de vista para ganar un cargo hay que tener acercamiento con la población.

“Finalmente la  capacitación no te hace ganar una elección. Te ayuda, es un refuerzo, pero lo que más necesitas es vivir esa experiencia, y la experiencia se toma ejerciendo el poder, no solamente en las aulas”, dijo, al detallar que los gastos de operación permiten pagar otros rubros como viáticos o transporte, algo que no se puede hacer con el tres por ciento.

Sobre las reglas de la fiscalización de los recursos del tres por ciento, la morenista indicó que las normas se hicieron con buena intención pero los criterios no son adecuados porque aunque sean muy sofisticados, las cosas sólo salen bien si hay un cambio de mentalidad y si los organismos de mujeres de los partidos tienen independencia presupuestal, hecho que tampoco ocurre.

MÁS DINERO, MÁS LÍDERES

Una de las mujeres convencidas de que las medidas legales ayudan a que las mujeres avancen en la estructura partidaria es la actual dirigente de la Secretaría Nacional de Igualdad de Género del PRD, Rogelia González Luis, quien se dice beneficiaria de la formación derivada del tres por ciento.

Indígena zapoteca, originaria del municipio de Juchitán, en el estado Oaxaca, desde el 9 de diciembre es parte del Comité Ejecutivo Nacional de su partido, una agrupación que, asegura, impulsa el liderazgo político de las mujeres.

Aunque se puede cuestionar el éxito de la inversión en foros, encuentros, conferencias y materiales impresos, para la también activista oaxaqueña, estos encuentros y libros sirven para hablar de los derechos y las agendas pendientes pero también para que más mujeres desarrollen su liderazgo.

A una década de que comenzara la política de recursos etiquetados para que las militantes se formen, Rogelia González consideró que el ejercicio de estos recursos ha mejorado, más, considerando que en 2008 el PRD fue el único partido multado por no gastar esta partida.

Es necesario, detalló, seguir impulsando que se respete y que se incremente el presupuesto y recordó que en 2017 los recursos destinados a su partido se utilizaron para talleres y encuentros, y se editó el Protocolo para atender violencia política de género.

TRANSPARENCIA

El PRI cuenta con el Organismo Nacional de Mujeres Priistas (OMPRI) a cargo de la senadora Hilda Flores Escalera, a quien no fue posible localizar para consultar su opinión. Sin embargo al consultar la plataforma de transparencia del partido para 2017, se observó que el PRI realizó actividades de capacitación, promoción y desarrollo de liderazgo de las mujeres, de las cuales destaca una plataforma tecnológica para enseñar competencias políticas y de gestión municipal.

Otra parte de los recursos para capacitación de mujeres se gastó en cursos de aprendizaje en diferentes estados, dirigidos especialmente a mujeres jóvenes, adultas mayores, indígenas y con discapacidades; y en un seminario internacional para lideresas que se realizó en la Ciudad de México, el cual duró dos días y costó 3 millones de pesos.

En materia de investigaciones, el PRI imprimió manuales sobre el discurso político y uso de redes sociales con perspectiva de género, causas de la violencia política contra las mujeres, y un manual para prevenir, atender y sancionar la violencia política contra las mujeres.

Pese a ello, académicas y activistas aseguran que falta un escrutinio puntual de estos montos para evitar que la norma sea burlada.

Lo anterior porque el 14 de diciembre de 2016 el INE revisó los informes de los partidos políticos sobre los recursos ejercidos en 2015 y acordó que en 2017 los partidos debían ejercer los que no gastaron en 2015; es decir, el subejercicio se compensaría dos años después, además de que en la fiscalización de 2016 el INE detectó que hubo partidos que entregaron modificaciones a su plan de trabajo sobre capacitación de mujeres de manera extemporánea u omitieron presentar los resultados, impacto y cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores de los proyectos en la materia.  18/AGM/SG/LGL

Ponen en marcha el subprograma Bécate 2018, en el sur del estado

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Ticul, Yucatán.- Para obtener las habilidades y destrezas que les permitan incorporarse al sector productivo,  200 jóvenes de seis municipios del sur de la entidad iniciaron con su capacitación en la práctica laboral, tras ponerse en marcha el Programa de Apoyo al Empleo 2018, que impulsa el Gobierno del Estado.

En las instalaciones de la Cámara Nacional  de Comercio (Canaco) delegación Ticul, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Bethel Achach Rodríguez, encabezó el inicio de dicho esquema, que bajo el subprograma Bécate, otorgará apoyos económicos por más de 616 mil de pesos a 200 personas de la demarcación sede, Chapab, Sacalum, Muna y Santa Elena, todo dentro de la estrategia Bienestar Laboral.

Ante un gran número de  asistentes, el funcionario aseveró que el  Gobierno del Estado, a través de la STPS y el Servicio Nacional de Empleo, Yucatán (SNEY), busca elevar la calidad de vida de la población mediante la aplicación de planes y estrategias adecuadas para el adiestramiento de los trabajadores.

“Se trata pues de que jóvenes como ustedes tengan experiencia laboral, además de un ingreso que les permita acreditar su capacidad para desempeñar un empleo, el cual es una prioridad  para el Gobierno del Estado, ya que nuestro compromiso es establecer condiciones para que se creen más plazas laborales y de mejor calidad, con mayor ingreso", apuntó.

Achach Rodríguez explicó que el subprograma Bécate cumple una función primordial, ya que está orientado a instruir gratuitamente a quienes buscan una vacante, principalmente a jóvenes recién egresados de las escuelas sin experiencia, a fin de que adquieran los conocimientos y habilidades que requiere el aparato productivo y, de esta manera, accedan a un puesto.

“El Gobernador Rolando Zapata Bello lo ha dicho muy claro, el reto de este 2018 y los años por venir es que nuestra economía sea innovadora, que nuestra economía  alcance nuevos horizontes y especialmente que permita elevar la calidad de los empleos, ese es el verdadero Proyecto Yucatán”, concluyó.

La beneficiaria María Cáceres Interián resaltó el compromiso que la presente administración demuestra por el bienestar de las familias yucatecas, sobre todo por los jóvenes, que al carecer de experiencia se les niega la oportunidad de demostrar sus capacidades en las empresas.

Al acto acudieron la presidenta de la Canaco Ticul, Irma Moguel Kim; el síndico municipal de la demarcación, Shubert Amaro Naal y los presidentes municipales de Chapab, Ruth Cauich Couoh; de Sacalum, Julio Cesar Rodríguez Santamaría y de Santa Elena, Eduardo Huchin Kauil.

UADY destaca con siete estudiantes “líderes” en Talentum-Universidad

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  • En esta tercera generación, la UADY se distinguió por el mayor número de participantes
Mérida, Yucatán.- Siete estudiantes de la UADY participaron en la tercera generación de “Talentum-Universidad”, iniciativa organizada por el Programa Interdisciplinario sobre Política y Prácticas Educativas (PIEP) del Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. (CIDE), cuyo objetivo es la formación de líderes comprometidos con su comunidad.

Con esta delegación de estudiantes, la Universidad Autónoma de Yucatán se distinguió como la institución con el mayor número de representantes, por arriba de la UNAM, el Tec de Monterrey, el ITAM y el propio CIDE, entre otras.

El Rector, José de Jesús Williams, recibió en sus oficinas a los jóvenes, de quienes escuchó sus experiencias y aprendizajes de la tercera generación del Programa Talentum-Universidad: los líderes que nos hacen falta, edición 2017, cuyo lema fue “¿Qué hacer frente a un mundo cambiante?”.

Acompañado del director general de Desarrollo Académico, Carlos Estrada Pinto y del responsable del Sistema de Atención Integral al Estudiante, Jorge Carlos Guillermo Herrera, el Rector felicitó a los estudiantes ya que sus logros son reflejo de la formación integral que procura la universidad.

“Que ustedes hoy sean parte del movimiento de liderazgo nacional, que enfrenten retos y desafíos con las más altas competencias, pero sobre todo, con la actitud de ser líderes, confirma que la universidad está en el camino correcto”, sostuvo.

Los jóvenes son: Zaira Deyanira Estrada Díaz, estudiante de Ingeniería en Biología; Andrea Martínez Arroyo, Ingeniería en Mecatrónica; Shirley Ashanty Calderón Sauri, María José Bacab Méndez y Astrid Elena Cano Pino de Químico Farmacéutico Biólogo ; así como Luis Emir Lenin May Cetz y, Raúl Luna Mena, de Ingeniería Física.

Luego de escuchar de cada uno de los jóvenes las etapas que debieron cumplir, mediante investigación, documentación y trabajo en equipo, el Rector manifestó que a partir de esta experiencia se convierten en ejemplo para otras generaciones.

En ese sentido, reiteró que la formación integral que les brinda la UADY está orientada al desarrollo de competencias y valores, “el nuevo profesional requiere valores y actitud, factores que se cultivan y que están por encima de las competencias relacionadas con la profesión”.

Señaló que en su trayectoria por las aulas lo que más se promueve son los componentes metodológicos, “la estructura mental y disciplinar es algo que requiere todo universitario pues esa es la que se requiere en cualquier área del conocimiento”.

Reiteró su felicitación, “ustedes son un grupo de élite que deja en alto a la universidad, en primero a ustedes mismos, luego a otros estudiantes y finalmente, a toda la comunidad universitaria, entre académicos y trabajadores administrativos y manuales”.

Consideró que como líderes deberán tener presentes que el éxito no se regala, sino que se trabaja y dependerá de las metas personales el ir buscando nuevos proyectos para alcanzar un mayor crecimiento.

Finalmente, consideró fundamental que como universitarios no pierdan la humildad, ni el agradecimiento, más aún por la oportunidad de haber sido formados en una universidad pública.

Los estudiantes coincidieron en resaltar que la mayor enseñanza que les deja Talentum es sobre el concepto integral de liderazgo, como la habilidad de reconocer las capacidades de otros, aprovechando debilidades y fortalezas para llegar al bien común.

El programa incluyó cinco etapas, la primera con una semana de inducción que se realizó en abril del 2017; la segunda, trabajo en equipo, en línea y a distancia, del 18 de abril al 7 de julio; la tercera, visita a la ciudad de Pittsburgh, Pennsylvania, en julio; una cuarta etapa fue la actividad práctica denominada “Sombra”, en julio.

La quinta etapa fue la clausura del programa que se llevó a cabo en el Museo de Memoria y Tolerancia de la Ciudad de México, en el mes de julio de 2017.

Siguen abiertas las ventanillas para el mejoramiento productivo del suelo y agua

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  • Protege la SAGARPA el ambiente con tecnología
Mérida, Yucatán.- ​La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación informa que las ventanillas para el Componente Mejoramiento Productivo del Suelo y Agua, permanecerán abiertas del 15 de enero al 16 de marzo del presente.

Este componente del programa de Fomento a la Agricultura, tiene como objetivo optimizar costos de producción y reducir el impacto al medio ambiente a partir del mejoramiento productivo del suelo y agua.

Las y los productores que soliciten este componente estarán en posibilidad de recibir incentivos para optimizar los costos que implica la aplicación de tecnología en producción, que mitiga el impacto al medio ambiente a partir del mejoramiento productivo del suelo y agua.

Los estímulos van dirigidos a la adopción de tecnologías y buenas prácticas agrícolas que contribuyan a hacer un uso eficiente y aprovechamiento de los recursos naturales asociados a la agricultura, para ayudar en la integración de la biodiversidad a las actividades agrícolas.

Las y los productores interesados en la recuperación de suelos con degradación agroquímica serán apoyados para mejorar las condiciones productivas del suelo a partir del uso de técnicas y métodos de bajo impacto ambiental como bioinsumos agrícolas y bioplaguicidas, mejoradores del suelo y abonos verdes.

Asimismo, recibirán apoyos para Sistemas de Riego Tecnificado, en las modalidades de multicompuertas o bien los sistemas por aspersión, microaspersión y/o goteo con lo que se logra el uso eficiente y sustentable del agua.

La población objetivo está compuesta por las Unidades Económicas Rurales Agrícolas (UERA), dedicadas a las actividades agrícolas primarias y aquellas que realicen procesos de transformación, así como las UERA legalmente constituidas, con agua disponible para uso agrícola en la superficie que deseen tecnificar.

Para mayor información, consulta las Reglas de Operación 2018.

Comisiones avalan conmemorar la Constitución local y reformas contra la tortura

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Mérida, Yucatán.- En sendas comisiones permanentes, diputados aprobaron por unanimidad dictámenes referentes a medidas contra la Tortura y declarar el 2018 como año de la Constitución Política de Yucatán.

En la comisión de Justicia y Seguridad Pública se aprobó por unanimidad modificar el Código Penal, la Ley de la Comisión de Derechos Humanos, la Ley de Víctimas y la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública para armonizarlas con la Ley general en la materia para Prevenir, Investigar y Sancionar la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes.

“Se actualiza el contenido de la Ley de Víctimas estatal para hacer referencia al derecho de éstas a contar con medidas de protección eficaces e instrumentación de programas para atender esta problemática, tales como ayuda, asistencia y atención”, declaró la presidenta de la Junta de Gobierno, Celia Rivas Rodríguez (PRI).

Rivas Rodríguez, informó que con las reformas se especifica que la Comisión Ejecutiva Estatal de atención a víctimas tendrá además a su cargo, las atribuciones previstas en la ley general y se crea el registro estatal del delito de tortura en franca relación con el Registro Estatal de Atención a Víctimas.

Agregó que se realza el carácter inmediato de las intervenciones por parte de la Comisión de Derechos Humanos, tratándose de quejas relacionadas con violaciones a la integridad personal, porque para hacer frente a los nuevos escenarios sociales en materia de tortura, se debe incorporar lo referente a los derechos humanos con la debida atención por varias disciplinas.

En comisión de Puntos Constitucionales y Gobernación, sus integrantes avalaron el decreto para declarar al “2018, año del Centenario de la Promulgación de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Yucatán”, al igual que continuaron con el análisis de las modificaciones a la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción.

Daniel Granja Peniche (PRI), subrayó que la conmemoración de los 100 años de la carta magna local no se puede pasar por alto, porque el Poder Legislativo se ha distinguido por imprimir modernidad al marco normativo, apegados siempre a la observancia de la constitucionalidad de sus actos.

Por lo que, continuó, como diputados están obligados a conmemorar este hecho histórico que enmarcó la concepción legislativa de una ley suprema local, cuyos principios y máximas han sido el pilar de los ideales republicanos que nos guían hasta la fecha.


“Estamos obligados a fomentar nuestro legado legislativo, difundiendo lo importante que fue la carta magna local de 1918 que halló una clara visión de Estado de Derecho; bajo tal premisa, la evolución del trabajo legislativo al amparo de nuestra Constitución ha hecho posible que el Congreso del Estado, continúe el perfeccionamiento de instrumentos legales para procurar la convivencia, el orden y un Yucatán de instituciones”, enfatizó.
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