- Se continúa realizando estrategias para disminuir la desocupación laboral.
En la inauguración del encuentro, ante representantes de
compañías y organizaciones obreras, así como autoridades estatales y federales,
el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Enrique
Castillo Ruz, afirmó que el ingreso seguro transforma y potencializa el
desarrollo de la región, por lo que dignifica y ayuda a mejorar las condiciones
de vida para las personas y sus familias.
“El esfuerzo que se ha hecho a través de las Ferias y
jornadas de empleo ha ayudado a dinamizar la economía y abre más espacios para
los buscadores, además de que va bajando el índice de desocupación”, subrayó
desde el salón de convenciones “Salim Abraham Dáguer” de la Cámara Nacional de
Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) de Mérida.
Al dirigirse a los asistentes, el funcionario señaló que
acciones como esta, que la STPS ejecuta a través del Servicio Nacional de
Empleo, Yucatán (SNEY), se desarrollan por indicaciones del titular del
Ejecutivo, Rolando Zapata Bello, quien tiene como prioridad la generación
nuevas oportunidades laborales, lo cual se ve reflejado en las acciones que se
han impulsado en su administración.
“Esto es gracias al trabajo coordinado con los sectores de
la producción, porque son los empresarios quienes generan los empleos, el
Gobierno pone las condiciones para que esto se lleve a cabo”, aseveró tras
recordar que en lo que va de este periodo se ha creado más de 69 nuevos
trabajos formales.
Al hacer uso de la palabra, el delgado de la STPS federal,
Ricardo Béjar Herrera, resaltó la importancia de promover el surgimiento de más
y mejores plazas que permitan seguir avanzado en la recuperación del poder
adquisitivo de los salarios.
Como parte de la jornada, se ofrecieron talleres en los que
se dio consejos para facilitar la búsqueda de un puesto, de manera puntual para
quienes lo hacen por primera vez. Asimismo, se contó con transporte gratuito
para los asistentes a la Feria y servicio de copiado sin costo.
Médico, auditor interno, analistas de procesos industriales,
de reclutamiento y de selección, nominista, ingeniero de seguridad e higiene,
jefe de granja, ejecutivo de ventas y mercadólogo, así como auxiliares de
reclutamiento, contable y jurídico, entre otros, fueron algunas de las vacantes
que se pusieron a disposición de los asistentes.