- Unas 150 empresas ofrecen 161 vacantes. Los aspirantes son contratados de manera inmediata.
- Alertan sobre empresas fantasmas que usan esa plataforma
Explicó, ante los socios de la cámara, encabezados por el
presidente Mario Can Marín, que hasta tienen 150 empresas participantes con 161
vacantes y 376 aspirantes a ser contratados.
Indicó que los egresados de la Facultad de Contaduría y
Administración son los de mayor demanda en las vacantes.
Agregó que otras áreas que califican de éxito son la de matemáticas y la de ingenierías en sistemas
computacionales, así como el de salud, por los médicos y enfermeras, quienes
también tienen demanda.
Señaló que con la UADY no sólo se cuenta con la bolsa de
trabajo en su plataforma digital, sino que también ofrece servicios como la
elaboración de proyectos de capacitación, estudios de identificación de
problemáticas de las empresas y su solución, como por ejemplo para erradicar la
rotación de personal.
También está el manejo del estrés, situación que indicó se
debe a raíz de la globalización y los cambios vertiginosos en el mundo laboral.
Puntualizó que la bolsa de trabajo está integrada por las
quince facultades de la Uady, lo que significa que las 45 carreras están a
disposición de las empresas afiliadas a Canacintra.
Explicó a los empresarios que es fácil inscribirse. “Es un formato
sencillo: lo único que tienen que hacer es registrar el nombre de su empresas, su
contacto y su RFC (Registro Federal de Contribuyentes), para verificar que
existe la empresa”.
Alertó que hay empresas fantasmas que usan esa plataforma
pues dan el nombre o el RFC pero no existen, o dicen “queremos que nos envíen
jóvenes practicantes y después que los envíen nos registramos”, finalmente
cuando se verifica la información éstas no existen, aseveró.
Reiteró que la bolsa de trabajo de la UADY es un servicio
serio y de calidad.
















